縱觀案例紀實統(tǒng)計，2015年南方電網公司在配合中央巡視組開展巡視過程中，各級紀檢監(jiān)察機關立案388件，涉案人員880人，移送司法機關10人，給予黨紀、正紀處分746人。其中，廳級干部19人，處級干部85人，科級干部196人，其級人員580人。可謂發(fā)人深省，時刻警醒著我們清白做人，干凈做事。其實對于有意接近我們企業(yè)干部員工的人員無非都是想從某個方面取得所需“利益”，在取利過程中運用了“潛規(guī)則”的手段“吃喝鋪墊、感情籠絡、禮品搭橋、金錢開路”，正是這些見怪不怪的手段讓我們的干部員工身陷其中。

正所謂“天下沒有免費的午餐”，在利益的驅使下，將手中的權柄變成撈取個人好處的方式，一旦陷了進去等待的將是法紀的制裁，最終倒在法律的底線上。莫貪，小的因，必定釀成大惡果，小的累積，終究會鑄成人生悲劇的大結局。

另外不能無知的以為，錢沒裝進自己的腰包就不算貪腐；似乎只要為員工謀得福利就談不上違紀，在小金庫的問題上一定要挺紀在前，一定要守住紀律的紅線，才能不觸碰法律的底線。還不能以為“吃點、喝點、拿點、要點”算不得什么大事，這種認知上的假糊涂，帶著僥幸心的小聰明，是會把自己耍到身敗名裂，也會把自已推向法律的禁區(qū)。

作為黨員干部應率先垂范，帶好隊伍，管好自己與家人，不辜負組織的重托和員工期望。在往后的工作中，首先應從崗位的風險識別開始，建立風險數(shù)據(jù)制定控制措施以落實，確保部門人員不因其所困，釀成毀自己、毀家庭、毀企業(yè)的事件。  來源：中電新聞網