該公司結合“學習有關文件，增強學習教育自覺性”、“堅守信仰信念，增強規矩意識”兩次研討會，堅持帶著問題學、針對問題改，通過整合廣大黨員研討材料，認真查擺信仰信念是否動搖、紀律規矩是否松弛、宗旨意識是否淡薄、精神狀態是否懈怠等突出問題，歸納整理出學習存在消極被動狀態、活動形式單一，自我約束能力弱化、對黨章黨規理解不夠深入透徹、制度落實不到位等11條問題。同時，認真剖析根源，制定相應的整改措施，落實整改目標、整改措施以及整改時限，在解決問題癥結點和關鍵點下功夫。

據悉，高陵分公司自開展“兩學一做”學習教育以來，堅持以問題為導向，立行立改，確保解決實際問題，通過自查自糾、專題討論等形式，認真查找學習教育中存在的突出問題和薄弱環節，有針對性的建立整改臺帳，要求在個性問題上即知即改，在共性問題上專項整治，對特別突出的問題，一律先整頓后學習，并針對學習教育中查找出的問題，補齊制度短板，建立完善的制度機制，將落實黨員教育管理真正落到實處。    來源：中國電力網