搭建“三機四功”廉潔文化新平臺
今年以來，國網(wǎng)泗陽縣供電公司黨委主動將“兩學一做”學習教育與鞏固企業(yè)廉潔文化陣地教育成果結合起來，在不斷豐富廉潔文化網(wǎng)絡展示廳和廉政教育展覽館內容的基礎上，積極在拓展“學”與“做”的新要義上下功夫，先后舉辦了“打造團隊執(zhí)行力”培訓班、“預防職務犯罪”專題講座、“紅線制度”教育巡講和開展“三嚴三實活動成果測評”、和“服務爭做標桿、助力泗陽發(fā)展”優(yōu)質服務主題活動等，有效搭建了以廉潔文化導向功能為一體的教育新平臺，實現(xiàn)了廉潔文化陶冶、凝聚、規(guī)范和預防功能的全覆蓋。
注重完善三大機制：注重完善以整合載體為目標的工作機制。加強廉潔文化資源整合工作，以泗陽楊樹文化、運河水文化和泗水國文化為切入點，結合國網(wǎng)服務品牌文化創(chuàng)建特色，及時制定工作計劃，明確重點，落實標準；注重完善以率先垂范為核心的責任機制。在完善廉潔文化督導機制，不斷增強黨員干部“兩學一做”學習教育與廉潔文化責任落實，結合干部作風建設和“四好”領導班子建設，不斷提高黨員干部干事干凈的示范意識；注重完善以監(jiān)督考核為手段的責任保障機制。把“兩學一做”納入到黨風廉政建設責任制評價考核范圍，實行嚴格的考核評價制度，促進學做教育與廉政責任制落實的有效統(tǒng)一。
突出四大導向性功能。突出針對性導向功能。大力開展以重點崗位人員為反腐倡廉教育內容，開展黨員干部撰寫心得210余篇、開展“檢企聯(lián)防、紀企共建”活動、支部書記上黨課和簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。突出教育性導向功能。不斷加強廉潔文化陣地和載體建設，在辦公區(qū)設置廉政文化景觀標志、標語、懸掛廉潔圖片、理念和格言、走廊建設獨具特色的文化長廊和辦公電腦使用廉潔文化桌面。突出實用性導向功能。深入推進廉潔文化“四進”活動，把廉潔文化融入生產經(jīng)營管理的全過程，落實到企業(yè)、部室、班組和家庭，形成共筑拒腐防線，共建和諧家園的濃厚氛圍。突出知識性導向功能。集中開展廉潔文化主題實踐活動，組織廉潔楹聯(lián)征集，共征集楹聯(lián)52條，評選出優(yōu)秀作品11條、組織干凈干事主題演講比賽、反腐倡廉制度比賽、廉潔文藝創(chuàng)作競賽、選送了51件動漫、書法、漫畫等文化作品展出，開展“勞模先進事跡”主題征文活動。
構建“三三六”常態(tài)化約束機制
6月21日，國網(wǎng)泗陽縣供電公司黨委中心組召開“兩學一做”學習教育專題研討會，就全系統(tǒng)不斷深化“兩學一做”學習教育，筑牢基層黨建工作基礎進行了深入分析研究與認真討論，與會黨委中心組人員形成共識：各級黨支部一定要在樹立“三種理念”、提升“三個意識”、創(chuàng)新“六大機制”的“三三六”廉政建設常態(tài)化約束機制上做文章，為鞏固學習活動成果，筑牢拒腐防變基礎營造良好的政治生態(tài)。
樹立三種理念：樹立依法依規(guī)高效快捷理念。認真貫徹國家法律法規(guī)，推進企業(yè)管理流程、辦事效率的快捷高效，提高客戶的滿意度；樹立源頭防范綜合治理理念。深化黨員干部廉潔自律意識，豐富支部書記上黨課內容，結合崗位管理工作實際，源頭治理，過程監(jiān)督，切實提高源頭防范治理力度；樹立風清氣正干事干凈理念。不斷強化敏感崗位人員素質教育，將深化“兩學一做”學習教育成果與廉潔文化理念導入有機結合。
提升三個意識：提升黨員干部廉潔自律思想意識。促進企業(yè)制度建設與防范能力提升，營造不敢腐、不能腐、不會腐的工作環(huán)境；提升企務陽光管理監(jiān)督意識。積極創(chuàng)新實踐，加快推進企業(yè)監(jiān)管體系建設，規(guī)范各類規(guī)章制度的建立與執(zhí)行；提升員工履職盡責擔當意識。嚴肅認真地履行工作職能，著力在企業(yè)的落實文化、責任文化、道德文化和社會擔當上出實招，在創(chuàng)新中接受潛移默化的廉潔文化熏陶。
創(chuàng)新六大機制：創(chuàng)新廉政建設教育機制。發(fā)揮網(wǎng)上廉潔文化教育展示廳功能，集中展示企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)、廉政建設活動成果；創(chuàng)新廉潔文化引導機制。不斷豐富文化引導的載體、內容、方式和舉措，引導和發(fā)揚在實現(xiàn)率先領先爭先進程中的創(chuàng)新精神；創(chuàng)新規(guī)章制度執(zhí)行機制。強化制度執(zhí)行的過程監(jiān)督，明確各級管理責任、服務范圍、應盡義務和工作實效；創(chuàng)新運行管理約束機制。健全規(guī)章制度，加大違紀違規(guī)的處罰力度，形成職責分明，考核嚴明的約束力；創(chuàng)新科學考核評價機制。將落實中央“八項規(guī)定”的執(zhí)行情況納入企業(yè)績效考核范疇與綜合評價體系，健全作風建設考評辦法；創(chuàng)新違紀責任追究機制。積極探索作風建設主體運行機制，落實好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，健全責任分解、檢查、監(jiān)督與追責的完整“鏈條式”運行體系。
創(chuàng)建“三字五機”激活基層黨建活力
7月1日，國網(wǎng)泗陽縣供電公司組織全體黨員干部和重要崗位管理人員給60人，集體前往泗陽縣廉政建設教育基地開展一次廉潔自律警示教育活動，該公司紀委書記杜伏錦要求各級黨支部要結合崗位廉政風險防控工作重點，注重在念好析、講、評、“三字經(jīng)與五個機制”上下功夫，不斷深化“兩學一做”學習教育新內涵，為營造良好的清政廉潔政治生態(tài)貢獻力量。
通過開展“兩學一做”學習教育，該公司黨員干部形成共識：開展廉政風險防控一定要創(chuàng)建“析、講、評”活動機制，不僅是新形勢下推進黨風廉政建設、強化廉政風險防控和凈化廉政環(huán)境的創(chuàng)新舉措，而且是堅持把脈關鍵領域、簡化服務流程和創(chuàng)新管理機制的重要步驟，既是樹立廉政風險防控意識、理清風險防控清單和構建廉政青山綠水的有效載體，也是鞏固“三嚴三實”成效、推動企業(yè)改革創(chuàng)新和履行黨員“一崗雙責”的關鍵抓手，更是促進學做深度融合、落實黨風廉政主體與監(jiān)督責任的積極實踐。
一是念好“析”字經(jīng)。就是將廉政風險防控與推進依法治企年相結合，抓住公司核心業(yè)務流程中廉政風險較大的環(huán)節(jié)，開展診斷分析和排查治理，形成廉政風險防控清單，有力夯實依法從嚴治企的管理基礎；二是念好“講”字經(jīng)。就是將廉政風險防控與“學法規(guī)，守黨紀，做表率”主題教育活動相結合，圍繞供電服務流程，突出抓好關鍵環(huán)節(jié)，形成廉政風險宣講課件的鮮明主題，讓支部“講廉課、上黨課”形成常態(tài)，著力提升風險意識、紀律意識和規(guī)矩意識；三是念好“評”字經(jīng)。就是將廉政風險防控與建立“講規(guī)矩、守紀律、明紅線”主題教育活動相結合，通過評比優(yōu)秀的廉政防控清單，主動將其固化到信息系統(tǒng)，實現(xiàn)風險防控資源共享、平臺共用和在線共管，建立起優(yōu)秀廉政風險宣講課件評比的長效機制，不斷豐富廉政風險防控管理庫內容，形成在潛移默化中真正達到畫“淺”理“深”的效果。
在此基礎上，為深化系統(tǒng)“兩學一做”學習教育，有效推進新時期黨建工作創(chuàng)新，該公司科學建立“五個機制”全面推進基層黨建工作創(chuàng)新。一是強化黨的組織建設工作，不斷完善黨員服務和支部書記上黨課實踐機制。積極推進黨建工作“智庫”、“三型”黨組織和黨建工作品牌建設，嚴格落實“廉潔蘇電”發(fā)展戰(zhàn)略，提升黨員率先垂范、守紀守規(guī)、作風建設和協(xié)同監(jiān)督能力；二是強化黨員干部業(yè)績考核評價體系，不斷探索作風建設、素質能力提升和依法治企活動運行機制。加強黨員組織觀念、發(fā)展理念和職業(yè)道德教育，繼續(xù)推進企業(yè)“結對幫扶”活動的開展，著力強化過程監(jiān)督、業(yè)績評價、創(chuàng)新實踐的應用水平；三是強化員工綜合素質能力提升，不斷推進高素質企業(yè)員工隊伍建設創(chuàng)新管理機制。促進學習型、知識型、創(chuàng)新型員工培養(yǎng)計劃的有效落實，積極探索新時期一流員工隊伍建設的新方式與運行管理新體系；四是強化企業(yè)落實文化建設工作，不斷促進廉潔文化進班子、進企業(yè)、進班組、進家庭活動的引導機制。以創(chuàng)新企業(yè)廉潔文化品牌建設為抓手，發(fā)揮道德講堂、先鋒黨支部創(chuàng)建、綠色電能、青春奉獻等文化建設特色品牌的示范效應；五是強化構建和諧企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略工作，不斷優(yōu)化黨建工作標準化、規(guī)范化和制度化工程建設的運作機制。積極構建和諧的企業(yè)勞動關系和發(fā)展環(huán)境，以人為本促進服務職能的全面提升，營造黨風廉政建設和黨員干部干事干凈、風清氣正的生態(tài)環(huán)境。 來源：新華網(wǎng)
