該公司把企業文化建設作為推動公司精神文明建設和可持續發展的重要手段，以人為本，在拓展安全文化建設的同時，不斷深化服務文化建設，注重廉潔文化建設，積極探索管理文化建設，唱響了發展、改革、服務的和諧之歌。企業文化得到了進一步的推進，為企業的經營管理和優質服務起到了組織保證、作風示范、精神鼓勵和智力支持。重點通過公司內部網站、企業文化展廳、櫥窗、LED大屏幕、上級各類媒體等，大力宣傳企業發展歷程、建設者風采、管理執行理念。利用文化走廊、職工書屋、道德講堂、健身中心等活動場所，多種形式廣泛傳播國網公司品牌口號及修身立德格言警句，營造濃厚的企業文化氛圍，引導全體員工通過傳播企業文化促進自身執行力、管理能力不斷提升。   來源：新華網