“90后”小朗是瑞麗供電局畹町供電所年齡最小的職工，家又在離畹町一百多公里的芒市。離家太遠，工作又忙，每年一到小朗的生日，供電所里的同事都會為他舉行一個小型生日派對。

說是生日派對，其實也就是由副所長孟必芬召集供電所老老少少圍坐一起，添幾個菜吃頓飯，嘮嘮家常，簡單而又溫馨。而對于小朗來說，供電所就是他的第二個家，所里的老電力人都是他的長輩。

為打造溫馨家園

畹町供電所專門給員工添置書屋

畹町供電所是瑞麗供電局客戶服務中心下屬的一個供電所，所里13名工作人員承擔著3個村委會、2個國有農場、16個自然村、3個社區及境外緬甸九谷相鄰的部分村寨三萬八千多人的供電，以及16條10kV線路的運行維護、抄核收、計量管理、用電檢查等日常營業管理工作；為客戶提供新裝、增容和用電變更業務受理，用電咨詢和用電宣傳等服務。

特殊的地理位置也給畹町供電所的工作帶來了特殊性。

為了解決像小朗這樣員工的實際困難，改善他們工作、學習和生活條件，激發、調動他們的積極性、主動性和創造性，以提高員工素質，保障安全生產，助推優質服務，2013年11月，瑞麗供電局畹町供電所被云南電網公司列為第二批“和諧溫馨供電所”創建試點；2014年瑞麗供電局創建領導小組召開“和諧溫馨供電所”啟動會，正式拉開了創建“和諧溫馨供電所”的序幕。

為了打造和諧溫馨環境，創建和諧溫馨家園，讓員工們舒心地工作，開心地生活，畹町供電所首先從外部環境著手，從硬件設施上下功夫。所里不僅在院子里種上了果樹和花草，還添置了戶外健身器材、員工書屋、活動室、休息室以及洗衣房。

硬件設施的改善只能為員工們提供一個舒適的居住環境，如果要給他們一個真正的溫馨家園，讓他們感受到家的溫暖，必須營造一個人人團結、處處和諧的良好氛圍和工作生活環境，讓員工們切身感受到家的溫暖。

副所長孟必芬當“知心大姐”

為員工營造一個溫馨的家

畹町供電所里頭的小書屋讓所里的員工們拓寬了視野，開闊了心胸，讓他們明白了肩上的責任和使命，激發了他們立足崗位、服務社會的責任感。

掛在書屋“心愿樹”上的小卡片，是所里的員工們給自己寫的心愿和要求。他們用這種獨特的方式來督促自己，鞭策自己，表達自己愛崗敬業、樂于奉獻的決心，以及生活的態度。

小朗說，孟必芬是畹町供電所年紀最長的，所里的人都親切地稱她孟大姐。而在孟必芬眼里，小朗和所里的同事都是她的弟弟妹妹，她總是對他們關愛備至，呵護有加。

       孟必芬說，“和諧溫馨家園”的創建不僅為員工打造了一個溫暖、舒適的工作環境，豐富了員工的娛樂生活，更重要的是為員工搭建了一個互相交流、增進感情的平臺，使員工更加切身地感受到“和諧溫馨”的真正內涵，增強主人翁意識，珍惜工作、生活環境，提升工作的榮譽感和自豪感。

一到黃昏，畹町供電所的球場上、球場邊頓時熱鬧起來，涼亭里年長的幾個電工在殺兩盤象棋過過癮，圍觀者七嘴八舌地討論一番勝敗，過過嘴癮；健身器材旁換下工裝的電力女工們五顏六色，大家一邊健身，一邊話話家常，不亦樂乎；羽毛球場，球拍飛舞，傳遞著彼此的快樂；籃球場更是熱鬧非凡，你來我往、你搶我奪，在彼此碰撞之間拉近了大家心與心的距離。

孟必芬說：“供電所不僅僅是他們展示自己能力和業務水平的舞臺，更是他們的‘和諧溫馨家園’。”