該公司“七個一”的主要內容包括:舉辦一期“兩學一做”學習教育心得體會征集活動。在全系統2個黨總支28個黨支部的300多名黨員中進行“兩學一做”心得體會文章征集評選活動,促進學習教育的時效性和針對性;舉辦一期“檢企共建話廉政”活動。圍繞新時期企業黨建創新所面臨的新情況、發展新趨勢、運行新常態,積極在不斷拓展支部書記上黨課、豐富“三會一課”內容、強化黨員組織觀念和紀律執行上進行講解,促進基層黨建工作創新與行政工作規范有機統一;開展一次“學講評”集中宣講活動。結合公司“十三五”規劃和 2016 年重點工作,邀請縣紀委領導就當前形勢任務進行集中宣講,引導干部員工科學精準把握當前形勢與工作目標,把思想和行動統一到黨委的決策部署上來;開展一次創新管理與時代發展大討論。通過班組會、部務會、中心組學習會等形式,組織開展以“立足創新實踐,積極敬業奉獻”為主題的學習大討論活動,為公司發展和經營管理建言獻策;開展一次遵紀守法學習沙龍。在全體黨員中以“創新與實踐、崗位與奉獻、親力與親為”為主題的學習沙龍活動,逐級選拔支部人員參加公司演講比賽,擇優評選前10名進行表彰獎勵;組織一期黨建工作創新系列報道。利用地方主流媒體、公司網站、微信、樓宇視頻系統等宣傳載體,將各級支部創新管理、創新成效、創新機制等進行系列宣傳報道,增強創新管理工作的影響力、感染力和輻射力;舉辦一期“互聯網+黨建”創新研討培訓班。主動適應快速發展的黨建理論創新體系,及時轉變服務職能與工作態度,引導黨員在潛移默化中運用“互聯網+黨建”的文化新模式,在創新實踐中主動啟動企業黨風廉政建設的“快捷鍵”,為營造良好的政治生態貢獻力量。 來源:中電新聞網