加強素質(zhì)培養(yǎng)。該公司以學(xué)習(xí)為出發(fā)點，采取集中授課、個人自學(xué)等形式，通過視頻、手機、網(wǎng)絡(luò)等方式，統(tǒng)籌兼顧、均衡用力，牢牢把握好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)兩個方面，積極開展“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)與交流研討活動。嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，規(guī)范集體學(xué)習(xí)行為，對標(biāo)更高的學(xué)習(xí)要求和先進模范典型，自覺查缺補漏，不斷提升自我。此外，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營崗位實際積極開展業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，按照“缺什么、補什么”的原則，緊密結(jié)合公司人員、裝備、處置對象特點，采取野外拉練的形式，重點對管理人員和業(yè)務(wù)人員的體能、業(yè)務(wù)技能等進行考核，積極總結(jié)經(jīng)驗，研究訓(xùn)練方法，創(chuàng)新訓(xùn)練手段。
抓好制度約束。該公司扎實推行黨建工作崗位責(zé)任制，明確班子成員的崗位職責(zé)，實行“一崗雙責(zé)”。黨委每位成員既擔(dān)負(fù)一定的行政管理，也擔(dān)負(fù)思想政治教育等黨務(wù)工作，形成了黨建工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門抓落實，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。同時，局黨委還進一步細(xì)化了黨員責(zé)任區(qū)管理，將思想教育、安全生產(chǎn)、用電經(jīng)營目標(biāo)設(shè)定為黨員責(zé)任區(qū)，并積極開展“黨員身邊零事故”、“一個黨員一面旗”、“情系客戶陽光服務(wù)”、“為民、務(wù)實、清廉”等活動，激發(fā)了廣大黨員努力拼搏、奮發(fā)進取的工作熱情。有效的制度約束和規(guī)范的管理機制，在調(diào)動黨員干部職工工作積極性、創(chuàng)爭黨員“零違章、無違紀(jì)、服務(wù)優(yōu)”示范崗中起到了一定的推進作用，黨組織的紀(jì)律性得到進一步提升，為企業(yè)黨建工作提供了堅實的思想基礎(chǔ)和政治保證。
注重典型引領(lǐng)。該公司注重總結(jié)提煉先進典型事跡，大力宣傳先進典型，樹立正確的價值取向，充分發(fā)揮先進典型的輻射、示范、引領(lǐng)作用，激勵廣大干部員工尊重先進、學(xué)習(xí)典型、爭當(dāng)標(biāo)桿。公司黨委在征詢各方意見和建議的基礎(chǔ)上，評選一批“組織建設(shè)好、隊伍建設(shè)好、機制建設(shè)好、作風(fēng)建設(shè)好、工作業(yè)績好”的優(yōu)秀集體和具備“優(yōu)秀的思想品德，較強的工作能力，突出的工作業(yè)績，干部群眾評價優(yōu)秀”的先進個人。通過舉辦工作匯報會、經(jīng)驗交流會、事跡報告會，拍攝專題片以及網(wǎng)站、宣傳欄等媒體，做好對內(nèi)對外宣傳和跟蹤、教育、引導(dǎo)工作，建立跟蹤宣傳機制。各黨支部、廣大干部員工積極搜集培樹典型的日常工作事跡材料進行提煉，汲取先進典型的“閃光點”，“點亮一盞燈，照亮一大片”，擴大先進典型的影響力，激勵廣大干部員工在自身崗位上建功立業(yè)、再立新功。 來源：中電新聞網(wǎng)
