黨總支梳理“兩個責任”工作實施方案，著力抓好方案落實，推進黨風建設和反腐倡廉建設工作。通過召開月度黨建工作例會，檢查各黨支部“兩個責任”履職情況，做好廉潔風險教育、監督和管控工作，重點做好對中層管理及以上人員、重點崗位人員的監督管控工作，促使全體干部員工高度認同企業廉潔理念，自覺提高廉潔從業意識和拒腐防變能力。

黨支部將反面案例與正面教育相結合，注重教育效果。分別組織黨員領導干部、重要崗位人員到云南省小龍潭、建水監獄開展廉潔警示教育，聆聽服刑人員現身說法。到蒙自查尼皮革命教育基地開展愛國主義教育。警示干部員工抵制住誘惑、管得住小節，牢固樹立“廉潔自律無小事”的觀念，以正確人生觀、價值觀、權力觀為行動指南，高標準要求自己，時時防范，處處警惕，保持高度的政治警覺，真正做到防微杜漸。

各部門在已制定完成的黨風廉政建設責任“自律紅線”基礎上，對照《中國共產黨紀律處分條例》，圍繞政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的要求，結合工作實際，修編完善黨風廉政建設責任“自律紅線”，開列“負面清單”。

各供電所每月開展自查工作，每季度開展“廉潔從業教育”，每半年開展案例警示教育，所長每年至少與全所員工開展一次廉潔談心談話活動。確保供電所反腐倡廉建設工作指南落地。

監察審計部運用監督執紀第一種形態對黨員干部開展提醒、函詢和誡勉談話，教育黨員、干部守住“底線”，不越“紅線”，強化干部選聘、非招標采購、業擴報裝管理、抄表管理、食堂管理等重點領域和關鍵環節的監督管控力度，及時發現問題，堵塞管理漏洞，切實維護制度的嚴肅性和權威性，確保全面完成年度懲防體系建設目標。

歷年來，彌勒供電有限公司作風建設得到了不斷加強，廉潔從業已形成了干部員工的共識。干部員工在工作時、生活中始終保持健康的心態，增強廉潔從業意識，“絕非分之想，拒非分之物”，持續筑牢廉潔從政、廉潔從業的思想道德防線。讓干部員工做到認真履職盡責，杜絕失職瀆職，做到忠誠、干凈、擔當。 來源：中電新聞網