倡導“廉潔”文化。該公司通過開展道德實踐活動與培育廉潔價值理念相結合，組織黨員和團員青年參觀監獄和廉政教育基地，舉辦以 “尚德清廉”黨課大講堂和青春大講堂、“尋找身邊的廉人廉事”文化作品大賽、“青年倡廉站排頭、同心共筑中國夢”青年倡廉主題活動，營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的良好風尚。并立足于提高員工的廉政素質和業務能力，采取多種方式建立學習培訓機制，督促員工樹立廉政標準、加強廉政學習、練好廉政“內力”，把握正確的世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，深化廉潔行為引導。同時，該公司充分發揮紀檢監察職能部門作用，加大監督檢查力度，將員工的各項行為納入績效考核，以“考”促“行”，夯實黨風、行風廉政建設及管理。
建設“和諧”文化。該公司緊緊圍繞“以人為本，忠誠企業，奉獻社會”的核心理念，積極組織開展職工喜聞樂見的活動項目，最大限度的調動廣大職工參與文體活動的積極性，真正做到開展活動有特色、有亮點、有成效。他們先后組織舉辦了職工聯誼會，趣味運動會，紅歌會等，組織參加了上級主辦的各類聯歡匯演，職工運動比賽等活動。同時，堅持開展自己的傳統項目，如：每年的乒乓球、拔河、足球比賽等。通過形式多樣、健康向上的文體活動的開展，既達到了提升供電文化品位、滿足職工日益增長的文化需求，也營造了誠信友愛、充滿活力的良好氛圍，展示了唐縣干部職工昂揚向上的精神風貌，為公司和諧發展增添了無限活力。
打造“窗口”文化。該公司在營業窗口設立“講文明樹新風”公益廣告宣傳板，同時利用營業廳內外的電子屏滾動播放“社會主義核心價值觀”、“中國夢”、“學雷鋒志愿服務”、“創建省級文明城市”公益宣傳。共向全縣11個營業窗口發放“講文明樹新風”公益宣傳展版22塊，在公司網站開辟文明活動專欄。在公司電視電話會議、支部大會和班組學習會上，把社會主義核心價值觀、創城理念、公民道德基本規范作為重要學習內容，不斷提高全員尤其是窗口人員文明素質。 來源：河北新聞網
