此次約談主要以問題為導向，采取分組的形式，由該公司黨總支召集全體班子成員，開展面對面廉政約談。約談中，各部門負責人、關鍵崗位、班所長就黨風廉政建設“兩個責任”落實情況、營銷服務、生產管理、工程建設、競爭性談判、財務管理、個人廉潔自律、黨風廉政建設和反腐敗工作總體成效、亮點經驗、存在問題、工作建議等方面談問題、查不足、找差距，重申黨風廉政建設主體責任和監督責任，明晰落實中央“八項規定”和嚴明組織紀律的具體要求，向職工傳遞責任和壓力，真正做到心中有規矩、言行守規矩、用權講規矩、管控靠規矩。

約談中，該公司深入分析了當前黨風廉政建設工作現狀，要求全體干部職工要把紀律和規矩挺在法律面前，挺在黨風廉政建設和反腐敗斗爭前沿。同時組織約談人員共同學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國網延安供電公司黨風廉政建設約談和報告實施方案》等相關文件，就如何防范廉政風險進行分析討論，提出解決問題的建議和對策。

通過約談，該公司在全面提升全員履職盡責的基礎上，明確工作差距，強化責任意識和擔當意識，以點帶面，積極作為，營造了風清氣正的工作環境。    　來源：英大網