2016年10月20日，彌勒供電有限公司按照《關(guān)于印發(fā)2016年度教育培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（彌勒電司人〔2016〕4號）安排，以廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為切入點(diǎn)，立足工作實(shí)際，就廉潔風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式、形成原因、防控措施等方面，組織人財(cái)物等高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員，開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控知識培訓(xùn)，有效推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉建設(shè)。

培訓(xùn)人員緊緊結(jié)合公司黨委會確定立項(xiàng)開展的九項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，從思想道德、崗位職責(zé)、制度機(jī)制、決策、社會環(huán)境等廉潔風(fēng)險(xiǎn)形式及形成原因等方面進(jìn)行認(rèn)真分析，要求重點(diǎn)關(guān)注干部選聘、日常費(fèi)用報(bào)銷、配網(wǎng)運(yùn)維費(fèi)用、業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、抄表、電費(fèi)、計(jì)量、工程項(xiàng)目、非招標(biāo)采購重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以及應(yīng)采取的防控措施。

一是認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督和自我監(jiān)督，增強(qiáng)自律意識。通過日常觀察、談話、談心等形式隨時(shí)把握廉潔高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)有不良苗頭的，及時(shí)做好引導(dǎo)和教育工作，給予其人文關(guān)懷，感受集體的溫暖，從而防止其誤入歧途。

二是定期對高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平以及防范風(fēng)險(xiǎn)的能力，自覺地將企業(yè)利益放在首位，確保企業(yè)業(yè)務(wù)順利、有序進(jìn)行。用典型的違法違紀(jì)案例教育高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員識別廉潔風(fēng)險(xiǎn)，提高預(yù)控能力，為高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員構(gòu)筑牢固的職業(yè)道德防線，做到廉潔從業(yè)、依法從業(yè)。

三是強(qiáng)化執(zhí)行制度情況的監(jiān)督檢查，健全執(zhí)行制度成效的責(zé)任制和問責(zé)制，確保制度行得通、管得住、用得好；高度樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的意識，務(wù)求各項(xiàng)制度落到實(shí)處、取得實(shí)效。

通過培訓(xùn)，明確了公司開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，各部門對辯識中難定位、各部門對辯識中難定位、標(biāo)準(zhǔn)難統(tǒng)一、常態(tài)運(yùn)行機(jī)制難建立，適時(shí)防控不到位的問題有了新的理解和認(rèn)識。教育干部員工樹廉潔之心，行廉潔之事，做廉潔之人，提高干部員工對本職崗位的廉潔危險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施知曉率，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識，為實(shí)現(xiàn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的可知、可防、可控奠定基礎(chǔ)。   來源：中電新聞網(wǎng)