小小手冊，讓工作流程更加規(guī)范
“啥能干、啥不能干，《手冊》上寫的清清楚楚，工作上有吃不透、拿不準(zhǔn)的地方，拿出來翻一下，馬上就明白了，方便的很。”唐縣供電公司人資部員工曹運城在翻閱《手冊》時說到。
他所說的《手冊》就是唐縣供電公司為每個崗位印發(fā)的《崗位廉潔風(fēng)險防控手冊》。唐縣供電公司通過“明職責(zé)、辯風(fēng)險、定等級、做承諾、筑防線”五個步驟，對重大事項、重點業(yè)務(wù)、重要崗位逐一進(jìn)行排查，針對廉潔風(fēng)險點制定相應(yīng)的防控措施，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)工作流程，堵塞漏洞、防患未然。累計梳理管理流程40個，查擺業(yè)務(wù)風(fēng)險點88個、管理風(fēng)險點82個，并將風(fēng)險點、預(yù)防措施、管理流程匯編成《崗位廉潔風(fēng)險防控手冊》，印發(fā)到各個崗位職工手中，使廣大干部職工明辨風(fēng)險，正確行使權(quán)力，有效規(guī)避廉潔風(fēng)險。
制度先行，讓廉潔防線更加堅固
“制之有衡，行之有度”，制度是管理的基石和保障，要從源頭上預(yù)防廉潔風(fēng)險，就必須做到“制度先行”。唐縣供電公司結(jié)合公司各崗位實際，制定了《廉潔風(fēng)險防控管理辦法》、《廉潔風(fēng)險防控工作責(zé)任追究制度》、《廉潔從業(yè)八條禁令》等制度，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，筑牢制度防線。
“請各部門按要求及時上報本部門當(dāng)月《崗位廉潔風(fēng)險防控自查表》，謝謝。”唐縣供電公司紀(jì)檢干事邵淑娟每月都會在公司QQ群里作出這樣的通知。
填寫《崗位廉潔風(fēng)險防控自查表》是唐縣供電公司重點崗位職工每月都要完成的工作。該表主要包括月度工作、可能存在的廉潔風(fēng)險、預(yù)防措施以及對公司意見等方面內(nèi)容，旨在督促員工結(jié)合自身崗位進(jìn)行廉潔風(fēng)險自查，做到廉潔風(fēng)險早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。
風(fēng)險自查工作僅僅是整個監(jiān)督考核機制里的一環(huán)。唐縣供電公司已經(jīng)形成了由部門自查、動態(tài)檢查、集中檢查、專項檢查、專題督查、信息預(yù)警、職工評議七個環(huán)節(jié)組成的監(jiān)督考核機制，使崗位廉潔防控得以量化考核，各項制度得以落實，讓整個體系形成閉環(huán)，不斷改進(jìn)、不斷完善。
“我們在原來只有作業(yè)風(fēng)險點及作業(yè)防范措施的作業(yè)程序卡和作業(yè)指導(dǎo)書中，加入廉潔風(fēng)險點提示及防范措施等內(nèi)容，使風(fēng)險防控工作植入生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，有效解決了理論脫離實際、風(fēng)險防控和業(yè)務(wù)工作‘兩張皮’的問題。”黨群部紀(jì)檢副書記牛興濤介紹，為促進(jìn)廉潔風(fēng)險防控措施有效落地，唐縣供電公司通過植入作業(yè)表單的方法，強化了業(yè)務(wù)班組崗位防控力度，將與業(yè)務(wù)有關(guān)的防控措施植入業(yè)務(wù)流程和作業(yè)表單，做到崗位防控有重點。同時，強化作業(yè)表單執(zhí)行剛性，業(yè)務(wù)部門需按照填寫執(zhí)行“工作票”、“操作票”一樣的要求去填寫執(zhí)行廉潔風(fēng)險防控作業(yè)表單，并在各類作業(yè)表單后面增加執(zhí)行人和廉潔防控監(jiān)督人一欄，要求執(zhí)行人和監(jiān)督人簽字背書，明確執(zhí)行責(zé)任和事后問責(zé)。
自崗位廉潔風(fēng)險防控工作實行以來，通過不斷實踐和探索，唐縣供電公司“1+3+1”廉潔風(fēng)險防控管理體系不斷完善，成效明顯。唐縣供電公司黨員干部特別是重點崗位管理人員的廉潔從業(yè)和抵御廉潔風(fēng)險意識明顯增強，確保了黨員干部的政治安全，對推動企業(yè)反腐倡廉建設(shè)發(fā)揮了積極促進(jìn)作用。同時，崗位廉潔風(fēng)險防控工作與經(jīng)營業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，齊抓并進(jìn)，形成了以廉潔促業(yè)務(wù)、抓業(yè)務(wù)保廉潔的良好局面。 來源：中國電力網(wǎng)
