小小手冊，讓工作流程更加規范
“啥能干、啥不能干，《手冊》上寫的清清楚楚，工作上有吃不透、拿不準的地方，拿出來翻一下，馬上就明白了，方便的很。”唐縣供電公司人資部員工曹運城在翻閱《手冊》時說到。
他所說的《手冊》就是唐縣供電公司為每個崗位印發的《崗位廉潔風險防控手冊》。唐縣供電公司通過“明職責、辯風險、定等級、做承諾、筑防線”五個步驟，對重大事項、重點業務、重要崗位逐一進行排查，針對廉潔風險點制定相應的防控措施，進一步規范業務工作流程，堵塞漏洞、防患未然。累計梳理管理流程40個，查擺業務風險點88個、管理風險點82個，并將風險點、預防措施、管理流程匯編成《崗位廉潔風險防控手冊》，印發到各個崗位職工手中，使廣大干部職工明辨風險，正確行使權力，有效規避廉潔風險。
制度先行，讓廉潔防線更加堅固
“制之有衡，行之有度”，制度是管理的基石和保障，要從源頭上預防廉潔風險，就必須做到“制度先行”。唐縣供電公司結合公司各崗位實際，制定了《廉潔風險防控管理辦法》、《廉潔風險防控工作責任追究制度》、《廉潔從業八條禁令》等制度，把權力關進制度的籠子，筑牢制度防線。
“請各部門按要求及時上報本部門當月《崗位廉潔風險防控自查表》，謝謝。”唐縣供電公司紀檢干事邵淑娟每月都會在公司QQ群里作出這樣的通知。
填寫《崗位廉潔風險防控自查表》是唐縣供電公司重點崗位職工每月都要完成的工作。該表主要包括月度工作、可能存在的廉潔風險、預防措施以及對公司意見等方面內容，旨在督促員工結合自身崗位進行廉潔風險自查，做到廉潔風險早發現、早預防。
風險自查工作僅僅是整個監督考核機制里的一環。唐縣供電公司已經形成了由部門自查、動態檢查、集中檢查、專項檢查、專題督查、信息預警、職工評議七個環節組成的監督考核機制，使崗位廉潔防控得以量化考核，各項制度得以落實，讓整個體系形成閉環，不斷改進、不斷完善。
“我們在原來只有作業風險點及作業防范措施的作業程序卡和作業指導書中，加入廉潔風險點提示及防范措施等內容，使風險防控工作植入生產經營管理全過程，有效解決了理論脫離實際、風險防控和業務工作‘兩張皮’的問題。”黨群部紀檢副書記牛興濤介紹，為促進廉潔風險防控措施有效落地，唐縣供電公司通過植入作業表單的方法，強化了業務班組崗位防控力度，將與業務有關的防控措施植入業務流程和作業表單，做到崗位防控有重點。同時，強化作業表單執行剛性，業務部門需按照填寫執行“工作票”、“操作票”一樣的要求去填寫執行廉潔風險防控作業表單，并在各類作業表單后面增加執行人和廉潔防控監督人一欄，要求執行人和監督人簽字背書，明確執行責任和事后問責。
自崗位廉潔風險防控工作實行以來，通過不斷實踐和探索，唐縣供電公司“1+3+1”廉潔風險防控管理體系不斷完善，成效明顯。唐縣供電公司黨員干部特別是重點崗位管理人員的廉潔從業和抵御廉潔風險意識明顯增強，確保了黨員干部的政治安全，對推動企業反腐倡廉建設發揮了積極促進作用。同時，崗位廉潔風險防控工作與經營業務工作有機結合，齊抓并進，形成了以廉潔促業務、抓業務保廉潔的良好局面。 來源：中國電力網
