截至11月22日,國網寧陽縣供電公司已連續實現安全生產7706天,創該公司歷史最高安全紀錄。

近年來,寧陽縣供電公司本著“安全于責,預防于微,治理于嚴”的安全理念,立足“交泰咸寧　至安臻陽”的安全愿景,創新開展“五個結合”,實現了長周期安全生產的長治久安。

堅持規章制度與保障體系相結合,保證安全生產管理有章可循。建立管理、責任、監督、保障4個工作體系,不斷強化各級、各類人員安全管理責任的落實,建立健全“橫向到邊,縱向到底”的管理體系,促進安全管理精細化、規范化,管理工作實現有章可循,獎罰有據可依。

堅持安全理念與實踐載體相結合,切實推動安全文化建設駛入快車道。深入開展“安全文化進家庭”、“安全生產月”、“創建無違章企業”等活動,提煉出了“親情無限,心和人安”的安全特色理念以及“嚴、細、實、新”的安全管理理念,營造了全員參與安全文化建設的濃厚氛圍。

堅持“自我改進”與“借鑒吸收”相結合,有效提升企業安全文化的層次與品位。積極開展安全文化建設研討、深化和提升工作,成立了安全文化建設推進委員會,以“金點子工程”、“安全文化研討會”、“安全文化大家談”等形式,挖掘、提煉和推廣基層單位創造的特色文化和新經驗,不斷充實、改進安全文化內容,努力建設具有寧陽電力特色的安全文化。

堅持“自身建設”與“對外宣傳”相結合,有力支撐安全文化建設的長久過程。立足于公司人才隊伍培養,推進了安全生產的標準化、規范化和科學化,實現了員工“要我安全”向“我要安全、我會安全”的根本性轉變。通過大力開展“安全征文”、“安全演講會”、“安全漫畫”等內部教育活動和“安全咨詢日”、“安全知識培訓”、“安全警示教育宣傳片展映”等對外安全宣傳活動,堅持內外結合,使安全文化理念深入人心。

堅持流程作業與科技創新相結合,穩步推進智能電網安全健康發展。嚴格現場開工前的安全技術交底,從流程制度的規范、可靠執行抓起,從工作現場的安全監督抓起,深入推進現場標準化作業,積極開展“安全信得過員工”、“安全信得過變電站”等評比活動,變“重結果”到“管過程”,變“事后追究責任”為“規范職工作業行為”,確保安全生產的可控、能控、在控。   來源：大眾日報