2月19日,在昌邑市柳疃鎮(zhèn)西付村的一處老舊民房內(nèi),國網(wǎng)昌邑市供電公司青年志愿者正與戶主張大爺熱絡(luò)的聊著天,提醒他要注意身體,也要注意用電安全。這是該公司啟動(dòng)“微系列”活動(dòng),開展服務(wù)“微行動(dòng)”,構(gòu)建班組“微文化”,細(xì)致入“微”培育企業(yè)文化的一個(gè)縮影。
　　國網(wǎng)昌邑市供電公司圍繞理想信念教育、職業(yè)素養(yǎng)教育、黨性教育、廉潔從業(yè)教育和道德教育等主題,在基層黨支部層面靈活開展“微黨課”教育活動(dòng),強(qiáng)化基層黨支部陣地建設(shè),有效放大黨建特色品牌效應(yīng)。
　　該公司在基層單位中推行青年志愿者“微行動(dòng)”活動(dòng),由基層單位組建“微行動(dòng)”小組,主動(dòng)出擊,關(guān)愛弱勢群體,并依托微博、微信、公司網(wǎng)站等載體,以圖文并茂的形式向員工宣傳服務(wù)事跡,傳播“正能量”。“細(xì)節(jié)決定成敗,在企業(yè)文化建設(shè)中也是如此,員工的一舉一動(dòng)中便能折射出企業(yè)文化的品質(zhì),因此,推進(jìn)‘微行動(dòng)’建設(shè)十分必要。”該公司黨群工作部負(fù)責(zé)人付浩鵬說道。此外,該公司還密切關(guān)注員工在日常工作和生活中的善小行為,從細(xì)微處入手,挖掘員工閃光點(diǎn),用身邊的“微典型”感染人,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。　
　　近年來,國網(wǎng)昌邑市供電公司積極營造“微文化”氛圍,明確班組企業(yè)文化建設(shè)要求,結(jié)合班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),制定班組文化建設(shè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案,精心打造班組文化園地和職工小家,營造濃厚的文化氛圍。
     同時(shí),該公司積極打造班組創(chuàng)新工作機(jī)制,依托QC活動(dòng)、合理化建議、技術(shù)革新、“五小”活動(dòng)等載體,培養(yǎng)員工創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。大力推進(jìn)創(chuàng)新成果落地,鼓勵(lì)員工把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。“班組是企業(yè)的‘細(xì)胞’,為班組構(gòu)建一個(gè)良好的‘微環(huán)境’,培育‘微文化’,是激發(fā)‘細(xì)胞’活力,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。”該公司人力資源部負(fù)責(zé)人田濤說。
　　此外,該公司還大力宣傳勞模事跡,用身邊的典型為企業(yè)文化“代言”,傳播企業(yè)文化“正能量”。以“視覺+聽覺”為導(dǎo)向開展企業(yè)文化“立體傳播”,組織成立“第二工作室”,實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化傳播陣地在班組的全覆蓋。   來源：大眾日報(bào)