【德化網 訊】供電公司黨委主動融入、超前謀劃，以“感知在企業和政府之前”做好重點項目建設涉電服務，全力支持支柱產業及重點企業發展，機關黨建走前頭成效顯著，得到縣委書記的高度認可和好評，具有較強的典型示范意義。

一是發揮黨組織政治核心作用。嚴格落實中央“八項規定”，健全黨委議事規則、公司工作規則，嚴格執行“三重一大”集體決策議事制度，建立了周例會溝通聯系制度，做到大事共商量，小事多通氣。持續開展“四好”領導班子創建，樹立了領導敢擔當、勇作為的精神風貌。每月定期召開黨委中心組（擴大）會議，進一步增強政治敏感性和鑒和鑒別力。多年來，公司先后榮獲了全國廠務公開先進單位、全國“安康杯”競賽優勝單位、省先進基層黨組織、省電力公司“四好”領導班子等榮譽稱號。

二是不斷提升員工的綜合素質。加強干部隊伍執行力建設，完善中層干部 “1+2”考評管理制度，開展中層干部執行力、溝通交流等培訓；深化“雙培養一輸送”、黨員“一帶二”先鋒工程，建立幫帶小組108個，達到了互學互幫、相互提高的目的；開展崗位競聘、技術競賽等活動，不斷拓展員工的成長成才通道。持續開展“三能”提升工程，組織廣大員工參加技能比賽、培訓等活動達625人次。全年共開展培訓203場次，參訓人員達1569人次，培訓完成率達100%，持證上崗率達100%。

三是落實關愛凝心聚力促和諧。深入開展“連心網”活動，堅持做到“三必到、三傾聽、三落實”，員工對“連心網”工程給出“問題有人傾聽、落實有人跟蹤、載體一致認同”的真實評價。大力開展員工關愛活動，全年常態開展各類文體活動達12次以上，做到“一月一活動”，有效釋放員工的工作壓力。推進班組建設，做到“一班組一小家”，積極營造“家”的氛圍，使員工有安全感和歸屬感。開展“兩蛋一心”、“送溫暖”、“困難互助”等活動，實現公司發展與員工發展和諧統一。