2012年是中國國電集團公司的“管理提升年”。如何更進一步加強管理？如何再進一步提升效益？這些都是對有著40年悠久發展歷史的國電大渡河公司龔電總廠的新挑戰，更是對全體干部職工的新考驗。
追求高標準，達到高效益，勢必要求我們全體干部職工轉變工作作風。要圍繞企業中心工作，不斷強化進取意識，樹立爭先觀念，進一步提升工作的層次和水平，時刻做到“三個不滿足”，即不滿足工作干過了，不滿足縱看進步了，不滿足任務完成了，堅決克服平庸思想，牢固樹立“一日無為、三日不安”的意識，時刻做到心有所想、言有所指、行有所果，堅持高點定位，加壓奮進。
不滿足工作干過了。干工作，要定位于是否將工作“干好”而不是“干完”。要主動思考、創造性地完成工作，注重數量與質量的有機結合。就如我們日常設備的巡回工作，不能只滿足于我今天巡回了，而關鍵在于有沒有用心巡回，有沒有將設備缺陷隱患揪出來，進而防患于未然。工作中不要僅僅滿足于工作按部就班，滿足于完成領導交辦的事項和任務，還要干得好、有創新、有亮點。要用心想事、用心謀事、用心干事，以精益求精、一絲不茍的敬業精神，盡心竭力的工作作風，認真對待每一件事情，扎實干好每一項工作，實現工作的晉檔升級。
不滿足縱看進步了。目標不高，壓力不大，干部職工的主觀能動性就不會發揮出來，我們所擁有的優勢和潛力也發揮不出來。因此，在工作中要堅決杜絕“小進則止、小富則安、小成則滿”的意識，要始終保持爭先創優的銳氣，不斷超越自我、超越他人。要學會登高望遠，對標求進。要不斷地把小進步作為新一輪的起點，瞄準目標自我加壓，要樹立“沒有最好只有更好”的工作理念，保持昂揚向上的勁頭，在更大范圍內、更高層次上確立工作坐標，自加壓力，奮力趕超，才能實現工作的日臻完善。
不滿足任務完成了。企業的發展，各種新情況、新問題、新矛盾應運而生，新理論、新知識、新技術層出不窮，我們不能只停留在任務完成的層次，而是要在工作的過程中不斷提煉、總結，融會貫通。在干成、干好一件件具體工作之外，還應有一個“悟”的過程：每完成一件工作，都要回頭看一看，這中間有什么經驗、有哪些教訓，經驗從何而來，教訓又由何而生，在這個思考的過程中，就會對這項工作有一個更加全面、理性的把握，自己在認識上也能提升一個層次。以此為基礎，才能有所創造和升華。辦事情、干工作注重整體計劃，統籌安排，注重細節，好中求好，追求卓越，勇創一流，把每一項工作都干成好中之好、優中之優，把每件事情干成精品，把尋常工作做得不尋常，把優勢工作做成亮點，把亮點工作打造成標桿，力爭創造出更佳業績，在流域系統樹樣板、爭優秀。
追求高標準，達到高效益，勢必要求我們全體干部職工轉變工作作風。要圍繞企業中心工作，不斷強化進取意識，樹立爭先觀念，進一步提升工作的層次和水平，時刻做到“三個不滿足”，即不滿足工作干過了，不滿足縱看進步了，不滿足任務完成了，堅決克服平庸思想，牢固樹立“一日無為、三日不安”的意識，時刻做到心有所想、言有所指、行有所果，堅持高點定位，加壓奮進。
不滿足工作干過了。干工作，要定位于是否將工作“干好”而不是“干完”。要主動思考、創造性地完成工作，注重數量與質量的有機結合。就如我們日常設備的巡回工作，不能只滿足于我今天巡回了，而關鍵在于有沒有用心巡回，有沒有將設備缺陷隱患揪出來，進而防患于未然。工作中不要僅僅滿足于工作按部就班，滿足于完成領導交辦的事項和任務，還要干得好、有創新、有亮點。要用心想事、用心謀事、用心干事，以精益求精、一絲不茍的敬業精神，盡心竭力的工作作風，認真對待每一件事情，扎實干好每一項工作，實現工作的晉檔升級。
不滿足縱看進步了。目標不高，壓力不大，干部職工的主觀能動性就不會發揮出來，我們所擁有的優勢和潛力也發揮不出來。因此，在工作中要堅決杜絕“小進則止、小富則安、小成則滿”的意識，要始終保持爭先創優的銳氣，不斷超越自我、超越他人。要學會登高望遠，對標求進。要不斷地把小進步作為新一輪的起點，瞄準目標自我加壓，要樹立“沒有最好只有更好”的工作理念，保持昂揚向上的勁頭，在更大范圍內、更高層次上確立工作坐標，自加壓力，奮力趕超，才能實現工作的日臻完善。
不滿足任務完成了。企業的發展，各種新情況、新問題、新矛盾應運而生，新理論、新知識、新技術層出不窮，我們不能只停留在任務完成的層次，而是要在工作的過程中不斷提煉、總結，融會貫通。在干成、干好一件件具體工作之外，還應有一個“悟”的過程：每完成一件工作，都要回頭看一看，這中間有什么經驗、有哪些教訓，經驗從何而來，教訓又由何而生，在這個思考的過程中，就會對這項工作有一個更加全面、理性的把握，自己在認識上也能提升一個層次。以此為基礎，才能有所創造和升華。辦事情、干工作注重整體計劃，統籌安排，注重細節，好中求好，追求卓越，勇創一流，把每一項工作都干成好中之好、優中之優，把每件事情干成精品，把尋常工作做得不尋常，把優勢工作做成亮點，把亮點工作打造成標桿，力爭創造出更佳業績，在流域系統樹樣板、爭優秀。
