為全方位展示、推廣、交流公司各條戰線上的崗位革新成果，弘揚一線職工崗位創先的實干精神，近日，南方電網公司職工技術革新成果推廣交流會在廣州南沙培訓基地舉行，共有兩百余項技術革新成果和實物模型在本次展覽中展出。

　　公司領導對此交流會高度重視，在交流會上，公司董事長、黨組書記趙建國正式啟動了“勞模風采”網站上線運行，并在會前與來自基層崗位的六位勞動模范交流。公司總經理鐘俊在講話中，對廣大干部職工立足崗位自主革新的實踐行動給予了高度評價，他表示，公司下一步重點著力推進職工技術革新的組織領導體系建設、工作規范化建設、品牌建設以及成果推廣應用。

　　據介紹，自2013年2月公司全面啟動職工技術革新工作以來，全網上下迅速行動，職工群眾積極參與，成績可圈可點，集中體現在四個“一”上：建立了一套職工技術革新工作體系，創建了“六有”工作室模式；開創了一個崗位革新的新局面，人人有革新熱情，事事有革新空間，時時有革新機會的生動局面在全網上下初步形成；培養了一支知識型人才隊伍，公司管理的勞模工作室已達155個，工作室成員發展到2079人；產生了一批實用型革新成果。