該廠圍繞“服務(wù)員工在基層，提升員工幸福指數(shù)”，開展了系列群眾性工作。在文體活動(dòng)方面，以豐富職工業(yè)余文化生活，釋放工作壓力為出發(fā)點(diǎn)，考慮到冬季戶外籃球、排球場(chǎng)地不適于運(yùn)動(dòng)，重新對(duì)室內(nèi)場(chǎng)所進(jìn)行規(guī)劃，目前已有乒乓球室、臺(tái)球室、羽毛球館三個(gè)室內(nèi)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，志愿者活動(dòng)室、讀書角等學(xué)習(xí)、交流活動(dòng)室，定期組織文體類活動(dòng)，鼓勵(lì)職工全員參與、快樂健身，企業(yè)員工在緊張的工作之余，放松身心、釋放壓力，也收獲了企業(yè)發(fā)展的快樂，營(yíng)造了“企業(yè)一家”的和諧氛圍。
關(guān)注職工工作和生活點(diǎn)滴，該廠將全心全意服務(wù)員工融入各個(gè)管理細(xì)節(jié)，根據(jù)員工的心理訴求，完善職工關(guān)愛機(jī)制，節(jié)日期間組織慰問、送溫暖活動(dòng)，走進(jìn)困難職工家庭，幫助職工解決工作、生活方面遇到的難題，提升員工生活質(zhì)量，使員工有融入感和歸宿感。此外，加強(qiáng)生活設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和規(guī)范化管理，廠區(qū)、班組、公寓、食堂環(huán)境整潔、有序，營(yíng)造了健康、舒適的生活環(huán)境，職工快樂工作、快樂生活，培育了一個(gè)凝聚力強(qiáng)、充滿幸福感的集體。
為了讓企業(yè)職工得到實(shí)惠，該廠積極發(fā)展綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，搭建養(yǎng)殖基地和蔬菜種植基地，以家禽養(yǎng)殖和蔬菜種植為主，用心打造職工“綠色餐桌”，提供真正安全、營(yíng)養(yǎng)的放心食品。生態(tài)園的新鮮綠色蔬菜自給有余，還實(shí)實(shí)在在地走進(jìn)了職工家庭，使企業(yè)職工收到了企業(yè)發(fā)展的綠色福利。
