今年，結合“四個一百”創建工作開展，該公司全面推進企業文化融入中心工作、融入企業管理、融入制度標準、融入員工行為，促進企業文化落地一線，強化員工認知認同，實現“五統一”企業文化建設全覆蓋。該公司提出企業文化建設要重心下移，堅持實際、實用、實效的原則，在落細、落小、落實上下功夫，狠抓企業文化在基層落地實踐的工作方針，進一步引領基層單位推進企業文化建設，著力提升縣供電公司和鄉鎮供電所、班組站所等企業文化建設水平，通過年度企業文化示范點建設、黨員服務隊打造等工程進行系統升級。

該公司將以國網“五統一”企業文化為統領，開展縣級供電企業、班組、供電所企業文化示范點創建工作，提取特色文化品牌價值、延伸特色文化品牌內涵、策劃特色文化品牌內容；系統總結提煉國家電網塞上電力共產黨員服務隊的目標理念、工作方針、工作方法和工作業績，提煉具地域特色的中衛模式，形成統一規范、有實效、有特色、有創新、有形象、可推廣的典型模式；踐行“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀、切合班組特質、文化特色開展文化建設，展現班組文化形象。充分挖掘、提煉，形成“班組特色工作法”，在改進工作方式上下功夫，明晰方式計劃管理的卓越化、超前化，提煉卓越方式計劃管理方法，打造班組文化環境，提升班組建設水平；傳承中衛地域特點，結合地方特點和工作特質，以品牌化為手段，提煉和展現特色的供電所文化形象，促進供電所工作有效提升。來源： 中電新聞網