5月15日,蓬萊供電公司“N次方”企業文化實踐創新工作室正式成立,創新工作室同時運用行動學習法以該公司企業文化建設現階段存在的問題及解決方法為課題開展了首次研討活動。
蓬萊公司始終積極開展以解決問題為導向的各類創新活動。此次“N次方”企業文化實踐創新工作室的成立旨在加強企業文化落地實踐課題研究,凝練管理創新成果,不斷提升企業軟實力,為助推企業持續健康發展提供有力支撐。“N次方”企業文化實踐創新工作室一方面創新性的將行動學習法靈活運用到研究課題中,發散思維延展運用“六項思考帽”思維模式從企業文化內涵延伸到現階段企業文化建設存在問題及解決方法,使混亂的思考變得更清晰,使團體中無意義的爭論變成集思廣益的創造。同時,該工作室也是蓬萊公司首次將創新工作室這種行之有效的創新管理模式由生產經營延伸至企業文化建設領域,以企業文化實踐創新為平臺,從文化活動與思想政治工作的相互結合和相互促進入手,確立研究課題,對該公司職工業余藝術團建設、文體協會建設、職工文化活動基地建設等工作進行系統的總結、挖掘和提煉,努力形成高水平的思想政治工作成果。來源: 中電新聞網