與邊防部隊開展電力法規、禁毒宣傳

　　部隊官兵認真觀看電力宣傳短片

作為廣西電網公司創建國內先進水平供電公司的試點縣級單位，憑祥供電公司把依法經營作為企業的生命線，扎實開展普法依法治理工作，精心打造“服務三邊”特色法制文化，促進了企業的和諧、穩定、健康、發展，為憑祥經濟社會發展提供堅強的電力支撐。

常態化開展普法學習

該公司采取多種形式，開展法制宣傳教育工作。堅持學習制度化，領導班子充分利用黨委中心組學習制度組織干部集中學法，為普法工作起到了先鋒帶頭作用；各部門利用每月政治學習時間安排學法，形成長效機制；充分利用網絡優勢，每月在網上公布普法內容，各班組根據實際情況自主安排學習，形成常態機制。近年來，共組織學習了《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國電力法》等12部法律法規，共參加局級專題培訓班5次，有關電力法律法規及南方電網公司相關制度宣貫會8次，普法考試5次。

同時，該公司積極探索提高員工法律意識的有效途徑，在開展法律知識培訓講座的基礎上，實行“走出去、請進來”的方式，定期組織法律工作人員送法下鄉，到基層供電所、班組與一線人員交流法律問題，同時邀請憑祥市檢察院、法院工作人員來公司開展法律知識研討活動，探討如何通過法律途徑解決糾紛，化解矛盾，不斷提高企業依法治理水平，取得了良好效果。

創新性拓展“法律6＋1”

“這一條：不得種植可能危及電力設施安全的植物，請問都有哪些植物呢？”8月5日，在憑祥市某部隊，部隊官兵們對憑祥公司工作人員提出疑問。

原來，這是該公司結合憑祥邊境地域特點，將法律“六進”拓展為“6+1”模式，除常規開展的“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”以外，還“進部隊”開展普法宣傳活動。該公司以播放安全用電宣傳小短片、現場講解用電知識的方式，將電力法律法規帶入部隊。著眼于解決部隊、官兵涉法問題于維護部隊和社會穩定的實際需要，不斷加大依法維護國防利益和軍人軍事合法權益工作力度，積極實施法律擁軍“暖心工程”。

除了日常的“普法進部隊”宣傳活動，在特殊節日，該公司還與邊防部隊開展“軍企”聯合普法宣傳。今年6月26日，該公司與友誼關駐軍部隊在浦寨國門大廈、火車站北站等地開展“中越法律宣傳”活動。電力法律法規與禁毒宣傳兩者結合穿插宣傳，引導廣大市民群眾學法、守法、用法，提升法制意識，讓法治觀念深入人心。

強化依法經營 普法形式不斷創新

按照“制定本單位的實施計劃、規范管理、規范服務標識、組建服務團隊”思路，崇左供電局成立了的法律工作辦公室——“法律診所”，該公司法律專責是其中的成員。

“那些威脅到電力設施安全的違章種樹，找不到樹主，我們砍伐后又被樹主漫天要價的情況挺多，這該怎么辦？” “催收電費的相關風險要怎么防控？”以“法律診所”為平臺，該公司根據各部門核心業務、法律風險點的不同，有針對性地進行走訪，并組織相關人員進行“法律巡診”，就企業在日常生產經營中遇到的疑難法律問題、可能出現的法律風險進行討論、分析，逐一給出解決的方案。

該公司定期到一線“巡診”，主動到廣場“義診”，同時拓展服務渠道，結合新常態利用網絡、微信等平臺實行“遠程診斷”，隨時接受員工的法律咨詢，了解員工及市民群眾需求，深受一線員工和政府司法部門歡迎，為營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治文化氛圍發揮了作用。

依法治企 提升生產經營績效

圍繞政府的中心工作，服從并服務于市經濟建設和改革、發展、穩定的大局，是普法和依法治理工作的基本出發點。通過扎實開展“六五”普法工作，該公司形成了濃郁的法治文化氛圍，也提升了本公司的生產經營績效。

在企業內部，領導、干部、員工的法律意識逐步高漲，形成“決策先問法、經營要依法、行動前懂法”的行為習慣，決策管理人員貼近基層，加強普法陣地建設，營造法治文化氛圍。該公司不斷結合行業發展實際和“強管理、提實力、創佳績”的戰略舉措，開展企業經營管理人員的法治宣傳教育，建立經營管理人員學法用法考核制度，把依法管理、依法經營情況作為考核的重要內容。企業職工的法制意識增強，遵紀守法，依法維護其合法權益。

在法治建設的保駕護航下，該公司各項積極指標穩中求進：2014年完成售電量2.007億千瓦時，同比增長14.07%；綜合電壓合格率99.44%；在2014年廣西電網公司第三方客戶滿意度測評得79分，在44個縣級供電企業中名列第三。在政府機構的測評中，該公司以滿分100分的好成績在憑祥多家服務行業中排名第一。憑祥供電公司好聲音在廣西電網和社會各界中不斷唱響。    來源： 中電新聞網文化頻道