多年來，林西供電公司秉承“誠信、責任、創新、奉獻”的企業核心價值理念，著力加強企業文化建設，努力推進企業文化“五統一”。在實踐中，該公司不斷創新實踐載體，將企業文化融入到生產經營、優質服務、隊伍建設、社會責任各個方面，確保優秀企業文化落地生根，為公司科學發展提供堅強的精神動力和文化支撐。

加強宣傳，營造優秀企業文化建設的濃郁氛圍。充分利用公司網站、宣傳欄等宣傳企業文化“五統一”的科學內涵和本質要求，通過開展學習活動，提高員工對公司企業文化的直觀認識和內心感受。在公司開辟企業文化墻，大力宣傳企業文化先進典型，用身邊事教育身邊人，深化文化環境建設，努力讓企業文化活躍起來。同時加強對外宣傳報道力度，樹立企業良好的外部形象。

突出特色，發揮企業文化的影響力。履行社會職責，大力實施惠民工程，開展農村低電壓治理工作，解決村民的用電問題。依托共產黨員服務隊的建設，選樹企業文化典型模范，激勵廣大黨員立足崗位，愛崗敬業的精神，充分發揮黨員模范帶頭作用。結合“學雷鋒、獻愛心”活動，號召員工積極幫助困難職工，陶冶職工助人為樂、無私奉獻的高尚情操。

豐富載體，推進優秀企業文化發展。加強企業文化陣地建設，集職工智慧，開辟企業文化墻、職工書屋和多功能體育場等，建立溫馨的職工之家，豐富職工的文化生活。堅持貼近職工、貼近實際、貼近生活，用職工喜聞樂見的形式，積極開展演講比賽、征文比賽、職工才藝展示等豐富多彩的文體活動，豐富職工業余文化生活，不斷提高職工的文化品位和整體素質，傾力打造優秀企業文化。 來源：新華網