拓寬安全工作思路,豐富安全文化內涵
長期以來,蓬江供電局堅持黨政工團齊抓共管,從局領導、中層干部到管理專責,開展生產線領導“123”活動、管理人員與基層班組掛鉤、安全監督人員“三個必須”等活動,經常深入基層調研、了解情況、協助基層單位解決問題,將安全隱患消滅在萌芽狀態,形成人人講安全、重安全的良好氛圍。積極主動承擔更多的社會責任,做好安全用電宣傳工作,開展為民服務流動營業廳、社區宣傳欄、安全生產咨詢日等活動,充分利用每年全國安全月活動機會的契機,先后主、承辦“安全之夜”文藝晚會,“關愛傳萬家,安全進校園”活動、組織開展安全宣傳車巡游活動、“向中小學生發出倡議書”活動等。除了利用電視、網站做好宣傳工作,還有目的主動深入學校、企業宣傳安全用電知識,增強實效性。2012年以來,蓬江供電局每年均派出員工前往江門市中心醫院、美景小學、十大用電廠企等地方對12708人次進行安全用電知識及保護電力設施的宣傳教育,受到了社會的好評,樹立了負責任企業的良好形象。
加大投入創造良好軟硬環境,營造安全文化氛圍
蓬江供電局積極搭建安全文化長廊與企業文化展廳,在每個班組的工作室、休息室,甚至電梯等場所建設安全文化專欄,讓干部員工在工作中感受到文化的熏陶;建成江門市首個縣區局示范樣板培訓基地,將風險意識培訓融入日常工作和各項培訓,從新員工的上崗培訓,到普通員工技能培訓及轉崗培訓,延伸到外施工單位人員進網作業培訓,不定期組織開展包括兩票知識、項目管理、營銷系統培訓、安全注冊主任培訓、消弧線圈運行、用電檢查員培訓考證等形式多樣的理論、技能專業技術培訓班,通過一系列培訓活動,有效提高員工的安全意識和安全工作水平。
堅持人性化教育,編制《員工安全手冊》、開展“給家屬一封信”活動、“安全生產每日一警句”活動、舉行聯歡晚會等多種親子活動,實行親情溫馨教育。同時注重方式方法的多樣性,開展了安全知識競賽、演講活動、安全漫畫、安全警句格言等活動,寓教于樂,營造濃厚的安全氛圍。
強化安全監督力量,提高安全文化執行力
為了更好地掌控現場的動態,蓬江供電局不斷健全安全監督體系,完善三級安全網絡,強化安全監督力量,充分調動三級安全網人員開展“互相監督,互相促進,互相提高”活動,做到發現一個問題就處理一個問題,不留手尾,穩控現場。通過努力,全局上下形成一種良好的風氣,員工由對安全監督的抵觸情緒逐漸轉變為樂意接受監督,從抗拒到接受,實現了安全文化質的轉變。
企業是船,理念是帆,蓬江供電人相信,只有共同努力,營造和諧安全文化,才能不折不扣地貫徹落實好公司的安全理念,夯實安全基礎,促進企業健康發展。 來源: 中電新聞網