“‘椒南style’即safe（安全）、team（團(tuán)隊(duì)）、why（求知）、love（互愛(ài)）、excellent（卓越）。 ”國(guó)網(wǎng)椒江供電公司安環(huán)部副部長(zhǎng)管林峰介紹。
將安全深入到日常工作的每個(gè)細(xì)節(jié)中去，營(yíng)造一個(gè)“安全在心中，安全在做事，人人懂安全，人人安全做”的良好氛圍。將一系列的安全宣傳標(biāo)語(yǔ)、圖片、安全制度規(guī)范等懸掛在走廊過(guò)道等明顯位置。深入學(xué)習(xí)公司安監(jiān)部提出的安全管理十大基本理論，將此十大基本理論制作成冊(cè)，人手一本，并制成標(biāo)識(shí)圖上墻。成立安全生產(chǎn)技術(shù)支持小組，推出安全生產(chǎn)技術(shù)交流板塊，各人將工作中遇到的疑難問(wèn)題等列出公示，匯總各自的解決辦法，開(kāi)展安全技術(shù)沙龍討論，最后由技術(shù)支持小組綜合考量給出最后的方案。制定班組工器具管理方案，實(shí)行值班檢查制度，除對(duì)所有工器具進(jìn)行定期檢查外，要求考核員對(duì)值班人員工器具進(jìn)行定期檢查、考核與評(píng)分，建立考核獎(jiǎng)懲常態(tài)機(jī)制，切實(shí)將工器具管理做細(xì)、做實(shí)，把安全工作落實(shí)到細(xì)節(jié)中去。
注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，樹(shù)立合作精神。建立班組建設(shè)愿景和個(gè)人愿景墻;采用安全為基土、大樹(shù)為班組，枝葉為職工個(gè)人的形式。積極參加公司組織的卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)，通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)方式，激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情，增進(jìn)員工之間的感情，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升員工大局意識(shí)和安全生產(chǎn)意識(shí)。
加強(qiáng)員工學(xué)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)文化。將成立圖書(shū)閱覽室“求知書(shū)屋”，并利用這個(gè)平臺(tái)積極開(kāi)展圖書(shū)互通、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全技術(shù)沙龍等一系列活動(dòng)，提出問(wèn)題，討論問(wèn)題，解決問(wèn)題，在員工之間形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。繼續(xù)大力開(kāi)展“傳、幫、帶”工作，師傅無(wú)私傳授多年知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)輸送新鮮血液和活力。
關(guān)心員工在日常生活、工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，為困難職工伸出援助之手，構(gòu)建一個(gè)和諧之家，為大家提供正能量，更好地投入到安全生產(chǎn)工作中去。制作愛(ài)心宣傳墻，宣傳關(guān)愛(ài)互助。同時(shí)，積極參加公司愛(ài)心互助會(huì)募捐活動(dòng)，將愛(ài)心進(jìn)行到底。
展示椒南所榮譽(yù)，展現(xiàn)電力人“追求卓越，努力超越”的精神，激勵(lì)員工奮發(fā)有為。設(shè)置椒南電力發(fā)展歷程，充分展示椒南所自成立以來(lái)在黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、供售電量、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各方面的成績(jī)。設(shè)置榮譽(yù)獎(jiǎng)狀墻面，會(huì)議室兼并黨員活動(dòng)室充分發(fā)揮基層黨組織、工會(huì)、共青團(tuán)等黨群組織的力量，開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)。
據(jù)記者了解，國(guó)網(wǎng)椒江供電公司還在基層單位開(kāi)展“一家親”親情文化建設(shè)，通過(guò)“一家親”情感影響心理，逐步使員工達(dá)到“要我安全”到“我要安全”的心理轉(zhuǎn)變，樹(shù)立“我的安全我負(fù)責(zé)、他人安全我有責(zé)、單位安全我盡責(zé)，家庭安全我更盡責(zé)”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)職工本身安全素養(yǎng)的提升需求。 來(lái)源：中國(guó)網(wǎng)
