今年以來，西安供電公司突出以人為本的管理思想，著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，豐富文化活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷深化國(guó)家電網(wǎng)公司“五統(tǒng)一”企業(yè)文化在基層班組實(shí)踐落地，為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展注入了無限活力。

注重提升員工的整體素質(zhì)。把員工培訓(xùn)教育作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，活化“三種學(xué)習(xí)形式”，堅(jiān)持分享式學(xué)習(xí)，以講安全、學(xué)業(yè)務(wù)、促管理為重點(diǎn)，積極開展員工輪流授課活動(dòng)，深化“員工互講”，增進(jìn)學(xué)習(xí)交流;倡導(dǎo)自助式學(xué)習(xí)，借助讀書、評(píng)書、薦書活動(dòng)，引導(dǎo)員工多讀書，讀好書，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;促進(jìn)結(jié)對(duì)子學(xué)習(xí)，組織業(yè)務(wù)骨干同青年員工簽訂師徒合同，廣泛開展“師傅帶徒弟”、“崗位練兵”，大力推進(jìn)傳幫帶工作。

注重豐富員工的文化生活。結(jié)合企業(yè)文化實(shí)踐落地項(xiàng)目的實(shí)施，積極倡導(dǎo)“家園”企業(yè)文化，強(qiáng)化員工的“家園”觀念，在基層班組、供電所以溫馨和諧為主題打造員工小家，建立圖書室、閱覽室、健身房等室內(nèi)設(shè)施，并專門開辟室外文體活動(dòng)場(chǎng)所，組織開展健康向上、特色鮮明、形式多樣的群眾性業(yè)余文化活動(dòng)，傳播科學(xué)知識(shí)，弘揚(yáng)科學(xué)精神，營(yíng)造健康、祥和、溫馨的文化氛圍，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需求。

注重發(fā)掘員工的先進(jìn)典型。按照宣傳正能量，堅(jiān)持正面引導(dǎo)的要求，全面挖掘、樹立、宣傳企業(yè)改革發(fā)展過程中的先進(jìn)典型，大力開展“踐行核心價(jià)值觀、爭(zhēng)做最美國(guó)網(wǎng)人”故事征集活動(dòng)，積極進(jìn)行“安全之星”、“服務(wù)之星”、“學(xué)習(xí)之星”、“奉獻(xiàn)之星”評(píng)選表彰，重點(diǎn)對(duì)表現(xiàn)突出員工的感人事跡進(jìn)行大力宣傳報(bào)道，用身邊人、身邊事來解讀、宣傳企業(yè)文化理念，使員工不斷自我加壓，積極進(jìn)取，成為企業(yè)文化的創(chuàng)造者、執(zhí)行者、傳播者。    來源：西安網(wǎng)