和順供電公司以培養高素質領導干部隊伍、復合型管理人才隊伍、實用型技能人才隊伍為目標,全方位推進企業文化建設,打造一支過硬的職工隊伍。

近年來,他們深入開展了“四好”領導班子創建活動,加強了對班組長以上人員的培訓、管理和監督,提高了各級人員的履職能力。利用多種形式廣泛宣傳了社會主義核心價值觀、榮辱觀及職業道德觀,并組織了集中學習。還在喂馬供電所建成了集線路安裝、裝表接電為一體的多功能培訓基地,并通過開展遠程網絡教育、“送教到班組”、“文明禮儀培訓”、“技能培訓”等形式,不斷提升員工整體素質。

公司積極建立了完善的科學管理體系,凡涉及到企業重大決策問題,都要廣泛征求職工意見,進行集體討論后再決定。對辦公場所、各供電所、變電站、調度室、會議室、活動室、圖書室等都進行了全方位內外部環境整治,新建了羽毛球室和健身房,豐富了職工文體生活。還開展了“親情文化保安全”活動,逢重要節日都要組織職工進行文體活動比賽,并積極投身扶貧濟困、捐資助學等公益事業,向社會奉獻愛心。   來源：晉中日報