此次約談分為單獨和集體約談，約談內容為部門黨風廉政建設和反腐敗工作總體情況，主要負責人帶頭落實黨風廉政建設責任制，中干黨風廉政建設責任書確定的5項日常工作執行情況及月報表填報情況，落實“一崗雙責”，個人廉潔自律情況，以及存在的廉政風險和隱患、應對措施和落實情況。部門報告內容為落實黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，執行黨風廉政建設責任制，重點是中干黨風廉政建設責任書確定的5項日常工作執行情況及月報表填報情況報告，加強作風建設，貫徹落實中央八項規定精神，開展反腐倡廉宣傳教育，堅持依法從嚴治企，嚴格執行“三重一大”決策等規章制度，落實協同監督工作機制。

約談中，該公司要求要結合正在開展的“兩學一做”學習教育，進一步增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責；認真學習貫徹《中國共產黨問責條例》，加強自身修養，帶頭廉潔自律；強化宗旨意識，自覺接受監督，堅決扼殺“四風”問題，不折不扣落實好中央“八項規定”和厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的有關規定；要嚴于律己，自覺接受群眾和社會的監督，做到不收、不送、不吃請、不違法紀，率先垂范，慎獨、慎微、慎欲，廉潔從政，清廉自守，筑牢拒腐防變思想防線，做拒腐防變、反腐倡廉的表率。 來源：新華網