創新，是企業及國家得以快速發展和穩定的動力和根本，在科技日新月異的今天，人們為改善工作條件、促進工作發展、改善生活質量等方面，在不斷探索、創新，進行發明創造。吳斌，貴州電網凱里供電局下屬黎平供電局副局長，他從學生時代起開始研究發明，至今已擁有五項專利。
大學期間，擁有三項發明
吳斌在生活中不斷地觀察，在觀察中不斷地思考，在思考中進行創新。在就讀中國礦業大學大二期間，研讀了大量的機電及力學資料，研究電風扇設計，包括電機底座的設計，風葉葉片及轉向的設計，以及控制風向的裝置設計等，研究出“芳香式全方位送風電風扇”。
這種風扇能360度同時全方位扇風，在設計過程中增設了功能，使得風扇在扇風的過程中能吹出些帶有芳香味的水汽，解決夏天空氣干燥問題，又使得吹出的風帶有清香的香味，經過國家知識產權局審查，最終該電風扇模型獲得國家專利，拿到了第一個專利證書。
他的第二項專利是“磁筆”，該專利的設計原理是在筆帽和筆桿上分別固定有極性相反的磁鐵環，當筆帽往筆桿上套的時候，靠兩磁鐵的吸引力就能將筆帽和筆桿套在一起了，避免傳統筆帽里套管發生松動或者開裂等情況，使得筆帽和筆桿連接更為可靠和牢固，而且磁鐵還具有對人體保健功能。
第三項專利是為了解決大城市里日益增長的汽車數量導致停車難的問題而設計的。該專利名稱叫做“雙螺旋車道停車場”，該設計通過采用雙螺旋車道的方式，以地面為基準，采用螺旋結構往空中延伸，汽車可以停放在螺旋車道上，從而大量減少地面空間的使用，大大減少了土地使用面積。
吳斌接受采訪時表示，他的這些“鬼點子”得益于大學教師仝永紅，仝老師曾說過：“沒有創新就沒有發展，大發展是靠小創新一步步推動和積累起來的，不要忽視小創新，只要是對社會有價值有意義的創新，都值得鼓勵。”
嘗到了“甜頭”的吳斌告訴記者，乘勝追擊，多研究些適合電網的專利出來。
工作啟示，他的研究更加貼近電網
長期以來，竊電問題一直困擾著供電部門，雖然供電部門已從多方面加強了防竊電措施，但由于竊電手段層出不窮，給反竊電工作帶來很多麻煩。
出于職業敏感性，吳斌對不法分子偷竊電行為越來越關注，經常了解用戶偷竊電情況，對用戶偷電行為和方式進行分析和歸類，對現行不同廠家的防竊電設備及性能進行對比和分析。經過多次分析后發現，現行的防竊電設備還落后于不法分子的偷竊電技術。
為了更好地查處偷竊電行為，經過半年多的分析和探討，他撰寫的論文《電力行業竊電偵查系統設計探討》獲得了2008年中國電力聯合會防竊電論文二等獎。他在該論文的理論基礎上再進一步改進，通過多次設計，“一種偷竊電判定裝置”獲得國家專利，該裝置利用電量不平衡率等原理，綜合單片機、無線采集、智能控制等技術，從根源上實現對不同位置的偷竊電行為進行同時定位和管控，有效地減少偷竊電行為。該專利在2012年的貴州電網科技項目評比中獲得了專利獎。
另一項專利“防止異常反送電裝置”的靈感來源于網內一家供電局施工中觸電事故，該專利裝置安裝在線路的分支處能實現如下功能：在施工作業過程中，一旦外部電源（如客戶的自備電源汽（柴）油機、小水電站等）對施工線路進行非正常供電，該裝置能自動識別，并防止外部電源對施工線路的非正常供電；施工完畢后，如果確實需要外部電源對線路進行供電，只要打開相應的開關既可以實現外部電源對公用電網的供電，或者變電站電源和客戶自備電源之間的互供。
該控制裝置可以通過設置其開關工作狀態以便實現不同的電力傳輸方式，滿足多種控制方式需求。因此，該控制裝置在基建工程中的實施將提高供電企業對自備電源及偏僻地區水電站的管理能力，減少電網作業安全事故的發生，確保施工過程中人員的安全，有效提高電網企業安全水平和供電可靠性，具有突出的經濟效益和社會效益。目前該專利技術申請了發明專利和實用新型專利，目前實用新型專利已經獲得專利證書，發明專利已進入實質審查并處于公開階段。
據記者了解，該技術已經通過貴州電網公司的科技項目評審，正報南方電網公司審批。同時推薦參加南網公司的“金點獎”。
梅花香自苦寒來
吳斌是怎么迷上技術創新的呢？
“我不喜歡把時間浪費在無意義的消磨上，我基本不會打麻將，一有時間我都會靜下來思考”，吳斌說。
今年31歲的吳斌，2006年畢業于中國礦業大學，畢業后進入貴州電網劍河供電局，先后擔任營銷專責、95598班長、市場營銷部主任、黎平供電局副局長等職。
在大學時期，因為專利發明的事情他被學校評為“科技創新標兵”，之后又斬獲“江蘇省政府獎學金”。參加工作后，“一種偷竊電判定裝置”獲得專利獎后，他研究的思路發生轉變，從電網的角度出發，對工作更為關注，對電力方面的知識學習激情更為渴望。
吳斌告訴筆者，由于有這份創新的激情，比以前更加能夠主動學習，不斷探索新知識，追蹤技術進步。
只有想不到，沒有做不到。創新就是不斷地發現未知新領域。善于觀察和探索的吳斌，將“創新”內涵不斷拓展，在“創新”之路上越走越遠。
在創新的路上，吳斌也曾有過失落，在大學時候，他當時接觸《數字電子技術》這門課，萌發了設計一種利用數字技術控制水溫的熱水器，經過半個月左右的時間最終設計出了一種能夠自動控制水溫的控制技術，在準備申請專利的時候，才發現韓國的三星公司早一年就在我國申請了這一類型的專利，設計原理簡直和他設計的一模一樣。當時他很懊悔，恨不得早一年上大學，早一年申請該專利，這樣的話該專利技術就不會落入外國人手中了。
近年來，南方電網公司和貴州電網公司出臺了一些科技創新獎勵政策，大力鼓勵科技創新，實施科技項目，這些措施對培養員工的創新精神有了很大的推動作用，公司在科技創新方面已經給廣大員工打造了一個很好的平臺，相信在不久的將來，南方電網會涌現出一大批科技創新人才隊伍。
大學期間，擁有三項發明
吳斌在生活中不斷地觀察，在觀察中不斷地思考，在思考中進行創新。在就讀中國礦業大學大二期間，研讀了大量的機電及力學資料，研究電風扇設計，包括電機底座的設計，風葉葉片及轉向的設計，以及控制風向的裝置設計等，研究出“芳香式全方位送風電風扇”。
這種風扇能360度同時全方位扇風，在設計過程中增設了功能，使得風扇在扇風的過程中能吹出些帶有芳香味的水汽，解決夏天空氣干燥問題，又使得吹出的風帶有清香的香味，經過國家知識產權局審查，最終該電風扇模型獲得國家專利，拿到了第一個專利證書。
他的第二項專利是“磁筆”，該專利的設計原理是在筆帽和筆桿上分別固定有極性相反的磁鐵環，當筆帽往筆桿上套的時候，靠兩磁鐵的吸引力就能將筆帽和筆桿套在一起了，避免傳統筆帽里套管發生松動或者開裂等情況，使得筆帽和筆桿連接更為可靠和牢固，而且磁鐵還具有對人體保健功能。
第三項專利是為了解決大城市里日益增長的汽車數量導致停車難的問題而設計的。該專利名稱叫做“雙螺旋車道停車場”，該設計通過采用雙螺旋車道的方式，以地面為基準，采用螺旋結構往空中延伸，汽車可以停放在螺旋車道上，從而大量減少地面空間的使用，大大減少了土地使用面積。
吳斌接受采訪時表示，他的這些“鬼點子”得益于大學教師仝永紅，仝老師曾說過：“沒有創新就沒有發展，大發展是靠小創新一步步推動和積累起來的，不要忽視小創新，只要是對社會有價值有意義的創新，都值得鼓勵。”
嘗到了“甜頭”的吳斌告訴記者，乘勝追擊，多研究些適合電網的專利出來。
工作啟示，他的研究更加貼近電網
長期以來，竊電問題一直困擾著供電部門，雖然供電部門已從多方面加強了防竊電措施，但由于竊電手段層出不窮，給反竊電工作帶來很多麻煩。
出于職業敏感性，吳斌對不法分子偷竊電行為越來越關注，經常了解用戶偷竊電情況，對用戶偷電行為和方式進行分析和歸類，對現行不同廠家的防竊電設備及性能進行對比和分析。經過多次分析后發現，現行的防竊電設備還落后于不法分子的偷竊電技術。
為了更好地查處偷竊電行為，經過半年多的分析和探討，他撰寫的論文《電力行業竊電偵查系統設計探討》獲得了2008年中國電力聯合會防竊電論文二等獎。他在該論文的理論基礎上再進一步改進，通過多次設計，“一種偷竊電判定裝置”獲得國家專利，該裝置利用電量不平衡率等原理，綜合單片機、無線采集、智能控制等技術，從根源上實現對不同位置的偷竊電行為進行同時定位和管控，有效地減少偷竊電行為。該專利在2012年的貴州電網科技項目評比中獲得了專利獎。
另一項專利“防止異常反送電裝置”的靈感來源于網內一家供電局施工中觸電事故，該專利裝置安裝在線路的分支處能實現如下功能：在施工作業過程中，一旦外部電源（如客戶的自備電源汽（柴）油機、小水電站等）對施工線路進行非正常供電，該裝置能自動識別，并防止外部電源對施工線路的非正常供電；施工完畢后，如果確實需要外部電源對線路進行供電，只要打開相應的開關既可以實現外部電源對公用電網的供電，或者變電站電源和客戶自備電源之間的互供。
該控制裝置可以通過設置其開關工作狀態以便實現不同的電力傳輸方式，滿足多種控制方式需求。因此，該控制裝置在基建工程中的實施將提高供電企業對自備電源及偏僻地區水電站的管理能力，減少電網作業安全事故的發生，確保施工過程中人員的安全，有效提高電網企業安全水平和供電可靠性，具有突出的經濟效益和社會效益。目前該專利技術申請了發明專利和實用新型專利，目前實用新型專利已經獲得專利證書，發明專利已進入實質審查并處于公開階段。
據記者了解，該技術已經通過貴州電網公司的科技項目評審，正報南方電網公司審批。同時推薦參加南網公司的“金點獎”。
梅花香自苦寒來
吳斌是怎么迷上技術創新的呢？
“我不喜歡把時間浪費在無意義的消磨上，我基本不會打麻將，一有時間我都會靜下來思考”，吳斌說。
今年31歲的吳斌，2006年畢業于中國礦業大學，畢業后進入貴州電網劍河供電局，先后擔任營銷專責、95598班長、市場營銷部主任、黎平供電局副局長等職。
在大學時期，因為專利發明的事情他被學校評為“科技創新標兵”，之后又斬獲“江蘇省政府獎學金”。參加工作后，“一種偷竊電判定裝置”獲得專利獎后，他研究的思路發生轉變，從電網的角度出發，對工作更為關注，對電力方面的知識學習激情更為渴望。
吳斌告訴筆者，由于有這份創新的激情，比以前更加能夠主動學習，不斷探索新知識，追蹤技術進步。
只有想不到，沒有做不到。創新就是不斷地發現未知新領域。善于觀察和探索的吳斌，將“創新”內涵不斷拓展，在“創新”之路上越走越遠。
在創新的路上，吳斌也曾有過失落，在大學時候，他當時接觸《數字電子技術》這門課，萌發了設計一種利用數字技術控制水溫的熱水器，經過半個月左右的時間最終設計出了一種能夠自動控制水溫的控制技術，在準備申請專利的時候，才發現韓國的三星公司早一年就在我國申請了這一類型的專利，設計原理簡直和他設計的一模一樣。當時他很懊悔，恨不得早一年上大學，早一年申請該專利，這樣的話該專利技術就不會落入外國人手中了。
近年來，南方電網公司和貴州電網公司出臺了一些科技創新獎勵政策，大力鼓勵科技創新，實施科技項目，這些措施對培養員工的創新精神有了很大的推動作用，公司在科技創新方面已經給廣大員工打造了一個很好的平臺，相信在不久的將來，南方電網會涌現出一大批科技創新人才隊伍。
