他勤于思考，勤儉節約，無私奉獻，在工作中迅速成長為一名專業技術骨干
1997年2月，受某縣供電公司35KV變電站事故的啟發，他起草了《關于35KV變電站高壓斷路器由運行轉冷備用(或檢修)過程中，二次壓板及控制電源投退步驟的分析與討論》一文，仔細分析了高壓斷路器由運行轉冷備用(或檢修)過程中，二次壓板、控制電源與開關、刀閘操作配合的投退步驟，發生帶負荷拉刀閘時保護的動作情況。該文章引起了上級領導的高度重視，在經技術人員討論之后，將其中的相關內容作為了蠡縣供電公司變電站典型操作步驟進行推廣應用。
2005年，高立申擔任新投運的蠡縣王莊變電站站長，全站人員均是從舊常規變電站抽調來的新值班員，對綜合自動化裝置及室外變電設備不熟悉，不能熟練操作，在新投運階段，他連續在變電站帶班二個月，直到全部人員都能夠熟練操作，并考試合格。在此期間，蠡縣供電公司全部變電站完成了機械五防鎖的安裝工作，但是由于廠家多、設備雜、質量參差不齊、操作程序及操作細節繁瑣，又沒有詳細的安裝使用說明，給變電值班人員的操作帶來了諸多不便，高立申受變電工區領導委托，對蠡縣供電公司采用的四個廠家的五防鎖進行了研究分析，寫出了四萬多字的《蠡縣供電公司35KV變電站機械五防鎖操作規程》，以圖文并茂的形式對這幾種機械五防鎖的操作、維護程序進行了規定，極大的方便了變電值班人員的安全操作。
在14年的變電工作中，高立申參加了11座35KV變電站的增容改造工程，以及蠡縣供電公司全部的35KV變電站綜合自動化改造工作，并于2005年獨立設計郭丹、宋崗35KV變電站的主變增容、綜合自動化改造工程。
他事無巨細，專心鉆研，不斷創新，為蠡縣供電公司的內部管理不斷提高做出貢獻
1997年蠡縣供電公司當時的35KV常規變電站電磁機構存在信號燈泡經常燒毀的缺陷，不但增加了維修人員的工作量，并且可能造成變電站值班員的對高壓變電設備運行狀態的誤判斷而導致重大操作事故。經請示變電工區領導后，高立申立即組織繼電保護人員利用備用開關做試驗，成功利用高質量75KΩ碳膜電阻與進口高亮度發光二極管代替信號燈泡，并在二周時間內更換了全部室內變電站電磁機構信號燈泡，此項技術不但解決了信號燈泡易損壞且事故隱患大的難題，減少了維修人員的工作量，每年還可節約電量10000多千瓦時。
1998年以前，蠡縣供電公司常規變電站的的電磁式中央信號ZC21型沖擊繼電器經常損壞、更換，高立申通過解體ZC21型沖擊繼電器，發現這些昂貴的沖擊繼電器存在著干簧管容量小、切斷直流電流時觸點容易被電弧燒損的缺點，他組織繼電保護人員對常規站的沖擊繼電器進行了改造利用ZC21型沖擊繼電器干簧管控制較大容量的中間繼電器，進行容量的間接放大，成功解決了這一棘手多年的問題，不僅避免了沖擊繼電器突然損壞對變電站運行造成影響，而且每年節約6000多元的維修資金，改進后的ZC21型沖擊繼電器一直使用到綜合自動化變電站改造，未再出現相同故障。
2003年4月21日，蠡縣供電公司郭丹35KV變電站四合一集控臺在運行過程中突然出現無規律掉閘現象，致使全站10KV線路多次失電，在各種理論分析及實際測試都不能解釋原因的情況下，高立申帶領檢修人員逐項檢測、試驗相關保護電子元件，連續工作23個小時，終于查找出事故的根源保護設備生產廠家設計缺陷，并將該設計缺陷反饋到設備制造廠家，避免了后期類似事故的發生，將郭丹站的停電時間減少到了最低程度。
2009年5月高立申從變電站調回輸變電工區擔任主管變電運行、檢修的專責后，立即對新調到工區的檢修人員進行業務培訓，并在業務培訓的基礎上領導檢修班成員對變電工區的試驗儀器、儀表、專用工具進行了修復，并自制了多種專用檢修工具，為蠡縣供電公司節約經費約4萬余元。
他善于鉆研，勇擔重任，擅長發明創新，多項成果上報“五小”創新項目
參加工作以來，高立申處處以集體利益為重，養成了勤儉節約的習慣。在工作之余，他修復了燒毀的直流電阻測試儀、泄漏電流測試儀及大電流發生器等昂貴的測試儀器，以及大量損壞的元器件及備品備件。2009年，高立申利用自己掌握的電子電工知識，制作了能提供多種電壓值及標準電阻值的的多功能試驗電源箱，為變電檢修班人員提供了一個較好的試驗檢修電源，并上報市供電公司小發明項目。
2009年，公司接到上級命令35KV變電站要全部實現無人值守。在35KV變電站無人值守試運行過程中，變電運行人員反映：變電站設備室空調如遇到35KV線路失電、低壓電源瞬時停電等情況，電源再恢復后空調系統不能自動啟動，直接導致了設備室內溫濕度過高，變電站綜合自動化裝置會出現死機的情況，給變電站運行帶來了嚴重的隱患。高立申利用二天的時間研究了空調的電氣原理，利用JSZ6型時間繼電器與JZX22F/3D型中間繼電器組合，并將空調內機電路進行簡單改進，創造了體積小、重量輕的分體空調自動啟動裝置，此裝置于2010年在蠡縣供電公司所有變電站進行了普及，并上報2010年保定供電公司小發明項目，這個裝置不但避免變電站統合自動化裝置的出現死機的隱患，還減少了因空調停機后，操作隊人員的工作量。
2011年，他研制的便攜式超重吊裝架，獲得保定供電公司發明三等獎，極大的方便了變電站工作現場的吊裝工作。為了方便對變電檢修人員了解高壓開關的真空滅弧室，他制作了真空滅弧室教學教案，入選保定供電公司教材庫。2011年10月-2012年3月，他歷經數百次試驗，終于發明出“接地線位置告警儀”，得到各級領導的肯定，現正在申報國家專利。
他刻苦學習，積極帶徒傳藝，敢于接受挑戰，個人成績得省、市、縣領導的充分肯定
在知識的積累過程中，他發現接觸的設備越多，就越感到知識的欠缺，這形成了一種無形的壓力，使高立申養成了每天至少看書學習1-2小時的習慣，保證了知識積累和不斷更新。
作為一名變電專業技師，高立申編寫了一套實用且有針對性的35KV變電培訓教材，定期為變電及調度人員進行培訓，促使蠡縣供電公司變電人員的業務素質不斷提高。2007年，在變電值班員資格考試中他管理的王莊變電站7個值班員中先后有4人獲得變電值班員技師資格，3人獲得高級值班員資格。王莊變電站人員在系統內的各種業務、安全比賽考試中多次獲得團體、個人第一名。并多次獲得公司“先進變電站”的稱號。王莊變電站也成為了變電工區及調度人員培訓的基地，高立申作為系統技術骨干在省、市公司的變電業務培訓競賽中多次擔任培訓教練、裁判。并參加了保定供電公司變電站兼職培訓師選拔，為提高保定供電公司變電人員技術水平做出了突出貢獻。
在15年工作中，高立申9次獲得“蠡縣電力供電公司年度先進個人”稱號，在2007年保定市供電公司組織的第一屆“35KV變電運行知識與技能競賽”中獲得個人第三名，并代表保定供電公司參加了“河北省公司的35KV變電運行知識與技能大賽”，獲得個人成績第六名、團體第三名，榮獲河北省電力公司“技術能手”稱號;2009年獲得保定市供電公司組織的“35KV變電檢修及技能選拔賽”個人成績第一名，代表蠡縣供電公司獲得團體第一名，代表保定市供電公司參加了“河北省公司35KV變電檢修及技能競賽”，獲得團體第三名，為蠡縣供電公司和保定供電公司爭得了榮譽，成績得到了省、市、縣公司領導的充分肯定，并獲得2009年“河北省電力公司農電系統先進個人”稱號。他的事跡也被《中國電力新聞網》、《河北工人報》等主流媒體進行了專題報道。
1997年2月，受某縣供電公司35KV變電站事故的啟發，他起草了《關于35KV變電站高壓斷路器由運行轉冷備用(或檢修)過程中，二次壓板及控制電源投退步驟的分析與討論》一文，仔細分析了高壓斷路器由運行轉冷備用(或檢修)過程中，二次壓板、控制電源與開關、刀閘操作配合的投退步驟，發生帶負荷拉刀閘時保護的動作情況。該文章引起了上級領導的高度重視，在經技術人員討論之后，將其中的相關內容作為了蠡縣供電公司變電站典型操作步驟進行推廣應用。
2005年，高立申擔任新投運的蠡縣王莊變電站站長，全站人員均是從舊常規變電站抽調來的新值班員，對綜合自動化裝置及室外變電設備不熟悉，不能熟練操作，在新投運階段，他連續在變電站帶班二個月，直到全部人員都能夠熟練操作，并考試合格。在此期間，蠡縣供電公司全部變電站完成了機械五防鎖的安裝工作，但是由于廠家多、設備雜、質量參差不齊、操作程序及操作細節繁瑣，又沒有詳細的安裝使用說明，給變電值班人員的操作帶來了諸多不便，高立申受變電工區領導委托，對蠡縣供電公司采用的四個廠家的五防鎖進行了研究分析，寫出了四萬多字的《蠡縣供電公司35KV變電站機械五防鎖操作規程》，以圖文并茂的形式對這幾種機械五防鎖的操作、維護程序進行了規定，極大的方便了變電值班人員的安全操作。
在14年的變電工作中，高立申參加了11座35KV變電站的增容改造工程，以及蠡縣供電公司全部的35KV變電站綜合自動化改造工作，并于2005年獨立設計郭丹、宋崗35KV變電站的主變增容、綜合自動化改造工程。
他事無巨細，專心鉆研，不斷創新，為蠡縣供電公司的內部管理不斷提高做出貢獻
1997年蠡縣供電公司當時的35KV常規變電站電磁機構存在信號燈泡經常燒毀的缺陷，不但增加了維修人員的工作量，并且可能造成變電站值班員的對高壓變電設備運行狀態的誤判斷而導致重大操作事故。經請示變電工區領導后，高立申立即組織繼電保護人員利用備用開關做試驗，成功利用高質量75KΩ碳膜電阻與進口高亮度發光二極管代替信號燈泡，并在二周時間內更換了全部室內變電站電磁機構信號燈泡，此項技術不但解決了信號燈泡易損壞且事故隱患大的難題，減少了維修人員的工作量，每年還可節約電量10000多千瓦時。
1998年以前，蠡縣供電公司常規變電站的的電磁式中央信號ZC21型沖擊繼電器經常損壞、更換，高立申通過解體ZC21型沖擊繼電器，發現這些昂貴的沖擊繼電器存在著干簧管容量小、切斷直流電流時觸點容易被電弧燒損的缺點，他組織繼電保護人員對常規站的沖擊繼電器進行了改造利用ZC21型沖擊繼電器干簧管控制較大容量的中間繼電器，進行容量的間接放大，成功解決了這一棘手多年的問題，不僅避免了沖擊繼電器突然損壞對變電站運行造成影響，而且每年節約6000多元的維修資金，改進后的ZC21型沖擊繼電器一直使用到綜合自動化變電站改造，未再出現相同故障。
2003年4月21日，蠡縣供電公司郭丹35KV變電站四合一集控臺在運行過程中突然出現無規律掉閘現象，致使全站10KV線路多次失電，在各種理論分析及實際測試都不能解釋原因的情況下，高立申帶領檢修人員逐項檢測、試驗相關保護電子元件，連續工作23個小時，終于查找出事故的根源保護設備生產廠家設計缺陷，并將該設計缺陷反饋到設備制造廠家，避免了后期類似事故的發生，將郭丹站的停電時間減少到了最低程度。
2009年5月高立申從變電站調回輸變電工區擔任主管變電運行、檢修的專責后，立即對新調到工區的檢修人員進行業務培訓，并在業務培訓的基礎上領導檢修班成員對變電工區的試驗儀器、儀表、專用工具進行了修復，并自制了多種專用檢修工具，為蠡縣供電公司節約經費約4萬余元。
他善于鉆研，勇擔重任，擅長發明創新，多項成果上報“五小”創新項目
參加工作以來，高立申處處以集體利益為重，養成了勤儉節約的習慣。在工作之余，他修復了燒毀的直流電阻測試儀、泄漏電流測試儀及大電流發生器等昂貴的測試儀器，以及大量損壞的元器件及備品備件。2009年，高立申利用自己掌握的電子電工知識，制作了能提供多種電壓值及標準電阻值的的多功能試驗電源箱，為變電檢修班人員提供了一個較好的試驗檢修電源，并上報市供電公司小發明項目。
2009年，公司接到上級命令35KV變電站要全部實現無人值守。在35KV變電站無人值守試運行過程中，變電運行人員反映：變電站設備室空調如遇到35KV線路失電、低壓電源瞬時停電等情況，電源再恢復后空調系統不能自動啟動，直接導致了設備室內溫濕度過高，變電站綜合自動化裝置會出現死機的情況，給變電站運行帶來了嚴重的隱患。高立申利用二天的時間研究了空調的電氣原理，利用JSZ6型時間繼電器與JZX22F/3D型中間繼電器組合，并將空調內機電路進行簡單改進，創造了體積小、重量輕的分體空調自動啟動裝置，此裝置于2010年在蠡縣供電公司所有變電站進行了普及，并上報2010年保定供電公司小發明項目，這個裝置不但避免變電站統合自動化裝置的出現死機的隱患，還減少了因空調停機后，操作隊人員的工作量。
2011年，他研制的便攜式超重吊裝架，獲得保定供電公司發明三等獎，極大的方便了變電站工作現場的吊裝工作。為了方便對變電檢修人員了解高壓開關的真空滅弧室，他制作了真空滅弧室教學教案，入選保定供電公司教材庫。2011年10月-2012年3月，他歷經數百次試驗，終于發明出“接地線位置告警儀”，得到各級領導的肯定，現正在申報國家專利。
他刻苦學習，積極帶徒傳藝，敢于接受挑戰，個人成績得省、市、縣領導的充分肯定
在知識的積累過程中，他發現接觸的設備越多，就越感到知識的欠缺，這形成了一種無形的壓力，使高立申養成了每天至少看書學習1-2小時的習慣，保證了知識積累和不斷更新。
作為一名變電專業技師，高立申編寫了一套實用且有針對性的35KV變電培訓教材，定期為變電及調度人員進行培訓，促使蠡縣供電公司變電人員的業務素質不斷提高。2007年，在變電值班員資格考試中他管理的王莊變電站7個值班員中先后有4人獲得變電值班員技師資格，3人獲得高級值班員資格。王莊變電站人員在系統內的各種業務、安全比賽考試中多次獲得團體、個人第一名。并多次獲得公司“先進變電站”的稱號。王莊變電站也成為了變電工區及調度人員培訓的基地，高立申作為系統技術骨干在省、市公司的變電業務培訓競賽中多次擔任培訓教練、裁判。并參加了保定供電公司變電站兼職培訓師選拔，為提高保定供電公司變電人員技術水平做出了突出貢獻。
在15年工作中，高立申9次獲得“蠡縣電力供電公司年度先進個人”稱號，在2007年保定市供電公司組織的第一屆“35KV變電運行知識與技能競賽”中獲得個人第三名，并代表保定供電公司參加了“河北省公司的35KV變電運行知識與技能大賽”，獲得個人成績第六名、團體第三名，榮獲河北省電力公司“技術能手”稱號;2009年獲得保定市供電公司組織的“35KV變電檢修及技能選拔賽”個人成績第一名，代表蠡縣供電公司獲得團體第一名，代表保定市供電公司參加了“河北省公司35KV變電檢修及技能競賽”，獲得團體第三名，為蠡縣供電公司和保定供電公司爭得了榮譽，成績得到了省、市、縣公司領導的充分肯定，并獲得2009年“河北省電力公司農電系統先進個人”稱號。他的事跡也被《中國電力新聞網》、《河北工人報》等主流媒體進行了專題報道。
